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“三点发力”赋能“两新”党建高质量发展
江苏省常州市新北区委组织部 黄建兵
共产党员网来稿
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近年来,江苏省常州市新北区着力发挥“两新”组织党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,破解“难点”、聚焦“重点”、打造“亮点”,不断提升组织“覆盖力”、强化队伍“专业力”、激活发展“驱动力”,谱写“两新”党建高质量发展新篇章。
破解“难点”,提升组织“覆盖力”。
针对“两新”党建“难抓”的问题,优化组织设置,开展“两新”组织“建组织、扩覆盖”“抓示范、增活力”“两个攻坚”行动,2020年新单独组建非公企业党组织24个、社会组织党组织5个,“两新”党组织应建尽建率实现100%,商务楼宇、商圈市场党组织组建率较2019年分别提高14.2%、12.5%。突出标准引领,出台《关于加强非公企业党组织标准化规范化建设 推进“528工程”的实施意见(试行)》,探索建立6大类、20项考评指标和50项考评要求,分类打造五型梯队非公企业党组织。推进行业党建,成立全区首家行业党委——物业服务行业党委,充分发挥党组织引领居委会、物业公司、党员群众联动作用,打造中海锦龙湾、白马公寓等一批有亮点有特色的“红色物业 先锋管家”。
聚焦“重点”,强化队伍“专业力”。
围绕非公企业党务工作者能力建设,健全制度体系,出台《关于加强非公企业党务工作者队伍专业化建设 推进“五聚工程”的实施意见(试行)》,从选拔配备、能力培训、资质认证、考核管理、激励保障等方面,建立“1+5”制度体系,规范选、育、管、用各项流程。拓宽选配渠道,通过社会化选聘、上级选派等多种方式,选派优秀党员干部担任专(兼)职党建工作指导员,为企业党建发展“把脉”护航。全区2020年新选派党建工作指导员54名,实现“两新”组织党的组织和工作全覆盖。提升保障水平,充分运用“3211工程”阵地等平台,区、镇(街道)联动举办13期“两新”组织党组织书记培训班,参训903人次,切实提高党务干部履职尽责能力。拓宽经费来源,通过财政托底、党费返还、企业主赞助等途径,区、镇(街道)两级2020年投入“两新”组织党建工作经费165万元。
打造“亮点”,激活发展“驱动力”。
放大示范引领作用,聚焦全区“两特三新一现代”等七大产业领域,推出非公企业党建“36记”,其中嘉壹度入选“数字经济党建创新案例”,获评江苏省先进基层党组织,作为江苏省3个楼宇党建典型案例之一推荐至中组部。打造全新翟春安书记工作室暨全区“两新”组织红领学院、非公经济党群服务中心和嘉壹度党群服务中心,充分发挥辐射效应。围绕“一核七园三带”总体布局,坚持以高铁新城为核心驱动,以滨江经济开发区、现代农业产业园区、空港产业园、光伏产业园区、生命健康产业园区、综合保税区、创意产业园区七大专题产业园区带动,以新兴智慧示范带、科技振兴示范带、富民兴村示范带3条党建示范线路联动,全力打造非公党建“1+7+3”示范综合体,推动非公企业高质量发展。2020年,全区规上工业民营企业占规上工业比重达51.6%,实现产值1308亿元,同比增长11.8%。
发布人:
皮蛋瘦肉周
发布时间:2021-9-28 10:31
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初审:韦卡
编辑:慕梓
责编:亦风
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