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随笔漫谈
书写人才振兴的“诗与远方”
新疆维吾尔自治区阿瓦提县委组织部 王晶晶
共产党员网来稿
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远离城市喧嚣,深入西域秘境;辞别家人故友,步入社会熔炉;怀揣赤子丹心,践行入党初衷。有人说,“90后是垮掉的一代”,也不尽然。如今,通过西部计划志愿者、援疆干部、招录内地大学生公务员等渠道,一批批年轻干部怀揣“诗与远方”,在艰苦边远地区和基层一线遍地开花,为早日实现新疆社会稳定和长治久安总目标注入不竭动力。“筑巢引凤栖,花香蝶自来”,引才更要聚才,要在思想引领、制度建设、激励关怀等方面持续用力,才能真正到达人才振兴的“诗与远方”。
坚持思想引领,让人才心有所向。
人才,强国之根本、兴邦之大计。要始终坚持“党管人才”基本原则,就是党爱人才、党兴人才、党聚人才。在吸引人才的同时,还需重点解决人才在政治思想、政治观点、政治行为等方面存在的问题,注重人才思想观、人生观、价值观等方面的问题。要建立系统完善的综合考评体系,按照政治立场坚定、道德品行端正、工作能力突出的标准选拔优秀人才进行深度培养,严把人才引进过程中的思想道德关、政治素养关。要充分发挥思想政治工作的引领作用,大力构建社会主义核心价值体系,即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想等,引导人才尽快适应工作环境,形成积极向上的内动力,不断增强凝聚力,真正“心有所属”。
坚持制度建设,让人才身有所属。
体制顺、机制活,则人才聚、事业兴。规章制度是各项事业稳步运行的重要保障。在人才队伍建设中,要建立健全人才的选拔任用机制,严格执行党和国家人才和干部选拔任用程序,在此基础上,加大人才培训教育力度,将党性教育和专业知识结合起来,科学设置培训课程,提升人才能力素质。组织部门要结合实际,制定相关人才工作考核办法,实行人才实绩考核制度,每年对各类人才进行考核,并将结果记入业绩档案,作为年底干部考核、评先选优重要依据。同时,人才队伍建设是人才工作的中心环节,要坚持党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、社会工作人才队伍建设齐头并进,日益完善人才队伍结构,激活人才队伍“一池春水”,让其“身有所属”。
完善激励关怀,让人才情有所系。
“得人才者得天下,得人心者得人才。”诸葛亮鞠躬尽瘁、死而后已,是感动于刘备三顾茅庐的诚意;徐庶终生不为曹操设一计,是因为他“身在曹营心在汉”。道理亘古不变,得人才更要得人心。“我愿当大家的后勤部长”,邓小平在全国科学大会上诚恳表白,令科技工作者们弹泪动容。步入新时代、踏上新征程,要做好人才队伍的服务工作,注重建立健全激励关怀体系,努力改善人才工作、生活条件,主动为其排忧解难,解决实际问题,提供基础保障,礼敬人才、厚待人才、激励人才,用心用情用力留住人才,让其时刻感受到党中央的关怀和家庭般的温暖,使人才“情有所系”。
面朝大海、春暖花开这是哲人的“诗和远方”,天下兴亡、匹夫有责这是仁人志士的“诗和远方”,而实现中华民族伟大复兴的中国梦就是人才振兴的“诗和远方”。
发布人:
刀郎故里
发布时间:2021-9-28 16:20
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初审:李爱国
编辑:亦风
责编:李一画
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