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共产党员网 先锋文汇学习心得

人才工作中的“育”“量”“守”

重庆市潼南区别口镇老君村 余麒麟

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  近日,习近平总书记在中央人才工作会议中着重强调,要深入实施新时代人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地。中国立足“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,直面世界前所未有之大变局,欲建成社会主义现代化强国,必须以建设人才强国为抓手,使人才成为社会经济发展的重要推动引擎。

  人才强国,必须坚持人人皆可成才理念,春风化雨“育”桃李。我国正处于人口大国向人才强国转型的过程中,人口数量红利正缓慢消失,但人口质量红利正逐渐显现。因此,必须聚天下英才而教之,推动人才培养工作纵深发展。一是要继续推进全面普及义务教育,巩固“不让一个孩子因家庭贫困而失学”成果,确保适龄儿童都有接受教育的机会。二是要广开进贤之路,不拘一格降人才,推进普职融通,深化职业教育改革,为人才评价多设几把尺子,注重培养实用人才。古人云,三百六十行,行行出状元。只有充分认识到人才的多元性和普及教育的重要性,才能构建出人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才的生动教育局面,从而将我国的人力资源优势转化为人才资源优势,并进一步转化为发展优势。

  人才强国,必须坚持人人尽展其用理念,“量”体裁衣用人才。贤良之士众,则国家之治厚,其暗藏的逻辑是务必充分发挥人才的作用。因此,在广育英才的基础上,必须坚持量才用人。一是要完善人才评价体系,用辩证观点来看待一个人的长处和短处,在人才任用时尽可能避人之短,用人之长,为各类人才提供最能充分施展才能的岗位。二是要完善人才管理制度,破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发。三是要着眼事业长远,支持青年人才经风雨、见世面、挑大梁、当主角,注重在用才过程中培养锻炼人才,以形成梯次合理、分布均衡、衔接有序的人才队伍。只有做到真正的量才使用,才能实现人尽其才、才尽其用、用有所成,从而让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

  人才强国,必须坚持人人忠诚于民理念,砥砺德行“守”初心。中国共产党是根基在人民、血脉在人民、力量在人民的政党,其建设人才强国乃至于社会主义现代化强国的逻辑旨归仍在于为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。因此,做好人才工作必须坚持正确政治方向,在育才用才的过程中必须要加强红色思想教育,培养爱国之心,砥砺报国之志,使其努力成长为胸怀国家、服务人民的新时代人才。蔡元培曾说,若无德,则虽体魄智力发达,适足助其为恶。对于当代人才来说,其道德正体现为能否站稳政治立场,坚守初心使命,主动担负起时代赋予的使命责任,心怀“国之大者”,为国分忧、为国解难、为国尽责。因此,必须坚持“党管人才原则”,处理好人才培养、人才使用和党的领导之间的衔接机制,将为人民服务的初心使命教育融入到育才、用才的全过程中去。
发布人:星君南落 发布时间:2021-9-28 21:13 收藏 阅读人次:2544

初审:向阳 编辑:慕梓 责编:亦风 回复