让更多“千里马”竞相奔腾

陕西省榆林市榆阳区委组织部樊蓉

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　　“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”“聚天下英才而用之。”党的十八大以来，习近平总书记在不同场合多次强调人才的重要性。

　　人才是强国之本、兴邦大计。实现中华民族伟大复兴的中国梦关键在人才。各地区各部门要当好广纳群贤的“伯乐”，善于识别人才、懂得尊重人才、学会使用人才，让更多“千里马”竞相奔腾于伟大时代。

　　练就识才慧眼，让“千里马”竞相涌流。古语云，千里马常有，而伯乐不常有。实际工作中经常会出现一些“用人怪象”，一边是用人单位和部门抱怨人才紧缺，无人可用；另一边是很多有才华、有本领、有能力的人才被长期闲置，没有施展才华的舞台和空间。“三百六十行，行行出状元”，各单位各部门在选人用人时要坚持五湖四海、任人唯贤、不拘一格，打破“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”等条条框框的限制，打通选才引才的“绿色通道”，做到科学用才、科学聚才，努力聚天下英才而用之。要坚持用辩证的、发展的眼光看待人才，既要看到人才的“显绩”，又要看到人才的“潜绩”，把人才放在干事创业的实践中去检验，形成百舸争流、人才辈出的生动局面。

　　营造敬才氛围，让“千里马”充分回流。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。只有尊重人才、关爱人才，才能留住人才。俗语说，人往高处走，水往低处流。机遇、待遇、环境等多方因素驱使人才向经济发达地区集聚，经济欠发达地区则面临着严重的人才短缺问题。千秋基业，人才为本。无论是全面推进乡村振兴还是实现城市的高质量发展，人才都是最坚实的保障。各地区各部门要想实现人才回流，就要树立尊重人才、崇尚人才、爱惜人才的“风向标”，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策筑巢引凤，打好机遇、政策、服务、环境等极具吸引力的“组合拳”，为人才提供个性化、人性化服务，增强他们的成就感、归属感、自豪感，让人才引进来、留得住、干得好。

　　健全用才机制，让“千里马”各归其位。“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”识才是前提，爱才是态度，如何正确使用人才才是做好人才工作的核心关键。人才放对位置则会人尽其才、才尽其用。人才如若放错了位置，不但发挥不出其原有的优势，反而会使其变成庸才。各地区各部门要建立健全人才使用体制机制，在选人用人时不能戴“有色眼镜”，凭“主观臆断”，而要从本单位、本部门的实际情况出发，认真研判、精准选人、合理用人，将符合本单位、本部门实际工作需要的人才选出来、用起来。要树立大局观念，懂得统筹谋划、量才使用，将合适的人才放在合适的位置上，让各类人才各归其位、各得其所、各展所长。

发布人：蓉儿 发布时间：2021-9-29 08:20 赞0 收藏 阅读人次：5588

初审：安可欣编辑：水见文责编：礼嘉回复

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