打好“组合拳” 激活“人才池”

浙江省金华市婺城区委组织部付千真

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　　国以才立，政以才治，业以才兴。在近日召开的中央人才工作会议上，习近平总书记强调，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。各地要打好人才工作“组合拳”，为全面建设社会主义现代化国家注入源源不断的人才活水。

　　瞄准需求导向，完善培养机制，让人才“强起来”。注重全面发展，崇尚德才兼备。坚持党管人才，鼓励人才爱党爱国，把个人所学融入国家所需，端正择业观、事业观，主动担负时代赋予的使命责任。引导人才继续发扬和继承老一辈科学家的精神品质，敢为人先，淡泊名利，甘于奉献。强化实践锻炼，促进合作共赢。要搭建产学研合作平台、协同创新平台，推动理论知识与实践融合，转化为解决复杂问题的“实招数”。通过组建人才队伍、领军人才“传帮带”、“走出去＋引进来”培训研讨等方式提供“菜单式”服务，培养大批卓越人才。完善奖励机制，推进争相奋进。要搭建公平公正、开放包容的竞争平台，努力营造创先争优、比学赶超的创业环境。

　　用活政策锦囊，拓宽引进渠道，让人才“进得来”。注意开放性。打破地域限制，在用好“乡情牌”和“乡贤牌”大力培养创新人才的同时，针对“衣食住行用”等打好“服务牌”，积极引进国内外高层次人才；打破“学历”限制，用特色政策关注特殊人才，不拘一格引人才。注意创新性。善于利用项目（工程）、平台、环境引才，进一步完善揭榜挂帅机制等柔性引才方式，建设吸引和集聚人才的示范性平台。注意有效性。要明确自身定位，抓好人才工作的顶层设计，不一味模仿其他地区，注重“宣传”与“落地”的一致性。在营造一流人才服务软环境上发力，让人才“进得来”，最终“留下来”。

　　搭建干事平台，释放用才效应，让人才“干起来”。破除机制障碍，确保科学管理。强化对人才的评价，发挥评价的正面效应，推动人才潜心研究，攻坚克难。对作出突出贡献的先进典型要大力进行表扬，营造爱才惜才的良好氛围。充分授权主体，确保履责尽责。各地要注意为人才松绑，对人才给予充分尊重、信任和包容，让人才能撸起袖子专心干，甩开膀子大胆干。向用人机构放权，引导用人单位发挥主观能动性，确保下放权限接得住、用得好。注重人岗相宜，推进各展其长。全面了解人才，要给“位子”，更要给“合适的位子”，避免论资排辈而非“看实力说话”，把好钢用在刀刃上，多给杰出和具有创新潜力的青年人才一些锻炼成长的机会，为事业发展打好人才基础。

发布人：蓝田烟雨 发布时间：2021-9-29 13:36 赞0 收藏 阅读人次：4720

初审：安可欣编辑：水见文责编：礼嘉回复

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