“shi”字之匙解开人才发展“三道锁”

辽宁省丹东市东港市合隆满族乡葛智民

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　　习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。各级党委、政府要牢记习近平总书记的嘱托，努力解除人才身上的“压力锁”“实践锁”“保障锁”，让“千里马”能自由驰骋、奋力逐梦。

　　试错机制——解开“压力锁”，让人才善于开拓创新。没有人能随随便便成功，尤其是刚参加工作或者刚接触新项目的人才，如果一出错就将他们一棒子“打死”，会让他们浅尝辄止、畏葸不前。人才的核心特质在于创新，有创新就有风险，这就需要容错纠错机制为改革创新人才撑腰鼓劲。各级党委、政府要敢于放手、敢于放权，尽最大可能提供最好的舞台，鼓励人才敢于做事、大胆创新。对人才要有包容之心，给足人才“试错权”，要敢于让其试错甚至犯错。要公平公正，全方位、多角度地认识人才、评价人才，不能以瑕掩瑜、以偏概全，打消其干事创业的积极性，要给予人才多一点包容，让人才在试错纠错中不断进步，调动人才想干事、能干事的积极性，让其振奋精神、迸发潜力、久久为功。

　　实战舞台——解开“实践锁”，让人才能够全面发展。士因习而勇，战因练而胜。赵括具备很高的理论水平，但因为缺少实战能力终留下“纸上谈兵”千古笑柄。习近平总书记指出，刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。人才需要的是施展才华的“舞台”，要将“舞台”搭好建强，营造有利于人才脱颖而出的良好环境。注重把招才引智与招商引资、项目引进相结合，主动与高等院校、农业培训机构、线上资源合作，把人才的引培用与项目建设紧密结合，把项目建设作为人才发挥作用的“主战场”，使各类人才创业有机会、发展有空间、干事有舞台，有更多出彩机会，这样才能让“千里马”开拓眼界，实现全面而又均衡的发展。

　　适意服务——解开“保障锁”，让人才没有后顾之忧。要明确“引才的关键是引心”这一中心思想，时刻以人为本，想人之所想，急人之所急，解人之所困，提供良好的后勤保障。建立人才成长跟踪联系机制，掌握人才诉求，感情的融洽能让人才有归属感，从而激发人才干事创业的热情。在生活上，要多关心、积极帮助协调住房、医疗保障、子女教育等问题，让人才生活无忧。在政策上，要建立健全奖励机制，注重将物质激励与精神激励相结合，全面落实工资待遇、生活补贴、人才经费等优惠政策，将一系列人才保障工作落到实处，确保资金激励到位、政策支持到位、人文关怀到位，从而解决干事创业者的后顾之忧，让人才俯下身子、甩开膀子、撸起袖子加油干，更好地投身到经济社会的发展中来。

发布人：满缘 发布时间：2021-10-6 17:21 赞0 收藏 阅读人次：2471

初审：张兵编辑：水见文责编：礼嘉我要留言

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