“三心”汇“三才” 构建战略科学家成长梯队

重庆市璧山区委组织部赖杨丽

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　　近期，中央人才工作会议在北京召开。习近平总书记在会议上强调，加快建设世界重要人才中心和创新高地，加快形成战略支点和雁阵格局，形成战略科学家成长梯队。人才是发展的第一资源，战略科学家成长梯队则为发展提供永恒动力，如何构建好牢固、永续、强效的战略科学家成长梯队，将“天下英才”聚而用之，是关乎党和国家事业发展的重要议题，也是领导者、管理者急需掌握的基本功。

　　怀务实之心，引领军之才。领军人才是战略科学家成长梯队的“顶点”，是国家科技战略发展中的“执牛耳者”。习近平总书记指出，大力培养和使用战略科学家，要坚持实践标准。在“需求侧”坚持实践标准，要搞清楚，弄明白国家发展、民族振兴需要的是什么样的领军人才，要不断在基础学科、前沿科技、交叉学科中发现领军人才，鼓励和引导领军人才在重点领域、重点产业中积极发挥“领头雁”作用，推进科技创新成果快速转化为现实生产力、社会发展力，促进产学研深度融合和协同攻关。在“供应侧”坚持实践标准，要理清领军人才储备情况，及时填补人才空位，在持续优化领军人才发现机制的同时，不断完善相应的管理服务和配套设施，吸引更多的优秀领军人才来到中国、扎根中国、发展中国，在实现自我成就事业的征途中扛起、扛好中国科技战略“大旗”。

　　怀发展之心，育潜龙之才。问渠那得清如许，为有源头活水来。领军人才是战略科学家成长梯队的“顶点”，广大的青年科技工作者则汇成成长梯队的“基石”。“基石”要“稳”，就要坚持正确政治方向，不断加强和改进青年人才的思想教育工作，“鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志”，把“力”使在传承和发扬伟大的科学家精神上；“基石”要“硬”，就要完善有利于青年人才发展的良好环境，构建好爱才护才的良好氛围，在规模宏大的高等教育体系的支撑下，在各项事业发展舞台的拥抱下，坚持长远眼光，有计划、有意识、系统性地培养和造就大批有真本领、能挑大梁的青年科技人才，促进青年科技者的成长、成材，为领军人才库持续输入新鲜血液，为国家长足发展提供源源不断的力量。

　　怀宽容之心，掘紧缺之才。特殊问题要特殊处理，具体问题要具体分析。形成稳健的战略科学家成长梯队不仅要排好“顶点”，筑牢“基石”，还要锁好“急点”，补好“缺点”。对急需紧缺的特殊人才的发掘和使用，要有“特殊政策”。既要坚持德才兼备，又不求全责备；既坚持“上下求索”，又不论资排辈；既严格选人用人标准，又“不都用一把尺子衡量”；既要有求贤若渴的紧迫感，又不缺失对人才的实践锻炼。在科学、全面的基础上，做到人才为本，充分“信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才”，扩大视野、不拘一格识“千里马”，掘“沙里金”。为人才搭建好谋事创业的广阔舞台，让有真才实学的英雄有“用武之地”，为人才干事兴业“松绑”，让人才能够大展拳脚，“武”得出彩，“武”出实效。

发布人：窗子以外 发布时间：2021-10-13 10:35 赞3 收藏 阅读人次：33101

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