办公室工作得管好“闲事”

山东省威海市文登区张家产镇人民政府鞠嘉伟

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　　“闲事”，通常指的是无关紧要的事、闲杂的事。办公室“天生”就是个要管“闲事”的部门。一方面，办公室的职责范围广，无论什么杂事、小事，只要找到办公室就得管，无论什么事都要细心、尽心、操心；另一方面，办公室接触的面广，掌握的信息齐全。身处办公室工作，要有愿管“闲事”的态度、敢管“闲事”的担当、能管“闲事”的本领，方能保障单位工作正常有序、高效运转。

　　管好“闲事”，要有愿管“闲事”的态度。愿管“闲事”是主动担当作为的体现，“愿”字既体现了工作的积极性，也体现着高格局和高站位。对于单位中很多看似不起眼，但却关系着单位的发展的“闲事”“小事”，究竟是选择“事不关己，高高挂起”，还是“身在兵位，胸为帅谋”？一方面，要做到眼力有活，不能只按照惯例办事，多一些大局意识和服务意识，提高自身站位，对于问题要多问一句、多想一层，将工作做在前列；另一方面，要有愿管“闲事”的态度，单位同事遇到“难事”“闲事”时，要主动帮忙分担，让同事有困难会主动想到办公室，形成部门之间团结互助的良好局面，不断推动工作创新发展。

　　管好“闲事”，要有敢管“闲事”的担当。敢管“闲事”，就要不怕事、不嫌烦，有些“闲事”涉及到部门科室的历史遗留问题，不容易协调解决，成为大家不愿意解决的“难事”，形成习惯被忽略的“顽疾”。正所谓“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”身处办公室工作，一方面，要主动养成主动担当的意识，对于难办的“闲事”，要第一时间主动承担，而不是选择逃避推脱，要想方设法解决难题，做到不推脱、不计较、不畏惧、不退缩；另一方面，要发扬攻坚克难的精神，始终保持“办法总比困难多”的干事劲头，在完成日常工作的同时，想单位之所想，急单位之所急，做好拾遗补缺工作。

　　管好“闲事”，要有能管“闲事”的本领。能管“闲事”，就要有清醒的头脑和过硬的本领，对待任何工作不能蛮干、盲干，而是通过学习、沟通、谋划，将“闲事”管好管实。一方面，要增强学习本领，在日常工作中注意积累所需的知识、方法、理论，在实践中向领导学、向同事学、向群众学，对单位和部门的各项工作做到“烂熟于心”，对政策文件精神要”吃准吃透”，领会领导意图，知晓群众期盼；另一方面，要善于“谋篇布局”，正所谓“凡事预则立，不预则废”，充分的调研和全局的思考十分必要，特别对于难办的“闲事”，要有抽丝剥茧的耐心和抓住要害的慧眼去解决，学会站在领导和群众的角度去思考问题，做到因事而谋、应势而动、顺势而为。

发布人：笔耕不辍 发布时间：2021-10-13 13:58 赞0 收藏 阅读人次：4727

初审：楚搴编辑：亦风责编：李一画回复

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