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共产党员网 先锋文汇组织工作

精准绘画干部“政治像”

贵州省仁怀市委组织部 向廷玺

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  习近平总书记指出,“我们党对干部的要求,首先是政治上的要求”,强调“坚持好干部标准,把政治标准放在第一位”。今年是市县乡集中换届之年,考准考实干部政治素质,画好党员干部的“政治像”,对于选优配强领导班子、提高选人用人质量、建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,具有十分重要的意义。

  首关不过,余关莫论。政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律是考察干部政治素质的重要内容,实际工作中,必须毫不动摇地把政治素质作为第一素质、把政治标准作为首要标准、把政治原则作为根本原则,看干部“两个维护”是否坚决、理想信念是否坚定、履职尽责是否到位、“政治三力”是否高强、纪律规矩是否坚守。要根据不同层级、不同类别、不同岗位干部制定科学严谨的“讲政治正面清单”和“不讲政治负面清单”,明确不同侧重点,突出政治素质考察的针对性,达到“按图索骥”的目的,精准勾勒出考察对象的政治样貌。在具体干部考察过程中,要严格按照民主推荐、谈心谈话、考察访谈等规定程序,拧紧每一个环节“水龙头”,做到“滴水不漏”,全方面考准干部政治素养。

  政治素质是个人内在素质的体现,具有一定的隐蔽性和迷惑性,精准画像难度比较大。要坚持在细微之处见真章,考察过程不问“官话”、不走“套路”、不搞“形式”,通过听其言、观其行、察其举、验其效,从小事情、细节上观察入微、以小见大,防止出现政治表现模糊不清、千篇一律、千人一面。要用好巡视巡察、审计、个人事项报告、函询谈话等相关信息,加强与纪检、政法、卫健、金融等部门的联动,全方位了解、多方位印证,全面掌握干部真实情况,防止出现“两面派”“两面人”。要把政治考察延伸到“八小时外”,深入了解考察对象“朋友圈”“生活圈”,多维度听取亲人、朋友、邻居等群体的意见建议,有效掌握干部工作、生活、社交中的综合表现,为干部精准画像提供可靠参考。

  政治把关的出发点和落脚点,是为了树立鲜明的用人导向,让吃苦者吃香、有为者有位、实干者实惠。要将政治素质作为干部选用的“硬杠杠”,把面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争的干部选起来、用起来,真正实现用好一人激励一片的效果,有力推动讲政治蔚然成风。针对政治素质“亚健康”“不健康”,政治立场摇摆、理想信念滑坡、纪律规矩不严、干事创业推诿的干部“一票否决”,取消考察对象资格,决不允许浑水摸鱼,坚决防止滥竽充数,确保选出的干部政治上经得起组织考验,工作上经得起实践检验。对政治素质有差距的不能“一检定终生”“一定了之”,要加强对干部的教育管理,补齐短板、增强弱项,建立完善“复查再启用”机制,激励干部奋发有为干事创业。
发布人:乡下干部 发布时间:2021-10-15 09:09 收藏 阅读人次:4551

初审:图南 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复