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共产党员网 先锋文汇学习心得

巧绘人才工作“Excel”表

安徽省池州市东至县龙泉镇政府组织办 章怡晗

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  近日,习近平总书记在中央人才工作会议上强调,深入实施新时代人才强国战略,一定要把人才培养摆在更加突出的位置。人才兴则国家兴,人才强则国家强,要想绘制好人才工作这张“Excel”表,就要在引才、用才、留才上“下足功夫”,打造人才聚集高地,加强人才队伍建设,开启“天下英才聚神州,万类霜天竞自由”的新局面,书写新时代人才工作“新篇章”。

  认真“查找和搜索”,慧眼识珠“引”人才。 要想广聚天下英才,就要以人才政策为抓手,秉持“突破常规”的纳才理念,懂得“慧眼识珠”。完善人才选拔机制,创新引才举措,不能“唯学历论”,坚持“党管人才”基本原则,以正确的引才导向,严把人才引进过程中的思想政治关,将“科举制”与“察举制”有机结合,选出德才兼备的人才。拓宽人才选拔领域,广开引才大门,在聚焦航天、军事等高科技、高水平人才的同时,也要关注教育、医疗等专业技术人才和乡村振兴等复合型人才,让各类人才在自身领域“开花结果”。

  精准“匹配源格式”,知人善任“用”人才。知人是善任的前提,善任才是知人的最终归宿。要健全科学合理的用才机制,根据能力特长、性格特点等给每个人才匹配合适的岗位,使各类人才都能在自身的岗位上“大放异彩”。建立“容错纠错”机制,减轻人才“思想包袱”,遵循干部人才成长规律,让人才能在自身岗位上静心科研、深入专研。打造多元化人才培养平台,给予人才足够的信任和发展空间,鼓励人才大胆创新,激发人才创造活力,在全面建设社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程上“昂首前行”。

  切忌“复制和粘贴”,用情用力“留”人才。要想真正“留住”人才,就要做到真情实意、用心用力,方式决不能“千篇一律”。要注重人才差异性需求,针对不同层次、不同领域的人才进行需求区分管理,深入了解他们的“内心所求”。优化人才工作环境,整合利用多种资源,加大资金、政策支持力度,解决人才创新发展“后顾之忧”。开通人才服务“绿色通道”,妥善安排人才家庭教育、医疗、住房保障等问题,设立专项补贴措施,有针对性地解决实际问题。让党的关爱和真情深深植入人才的“骨髓”中,让人才能够“心有所属”。
发布人:党在我心 发布时间:2021-10-19 10:49 收藏 阅读人次:33299

初审:图南 编辑:马小哈 责编:李一画 回复

1组织部倔强的灯发布时间:2021-10-19 17:44

脑洞大开,除了羡慕就是点赞

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2丹锦鲤鱼发布时间:2021-10-20 14:16

真的很赞,敢想敢写,敢出色!

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312371网友1jvf50发布时间:2021-10-24 10:33

引才、用才、留才上“下足功夫”,打造人才聚集高地,加强人才队伍建设

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