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基层年轻干部的“三做”角色
西藏自治区山南市浪卡子县卡热乡纪委 王摇
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干部成长无捷径可走,经历风雨、多见世面才能强壮筋骨、增长才干。作为一名基层年轻干部虽满腔热血、充满激情、饱含睿智,但缺乏工作经验,工作难以推动,有时束手无策,这又何尝不需要在基层这个“大舞台”“大熔炉”中锻炼成长。
初入基层要甘做“小学生”。
庄稼要有好收成,离不开科学的蹲苗;干部要茁壮成长,离不开基层的沃土。对于很多刚毕业就在基层工作的干部而言,尽管你知识丰富、学识渊博,但刚进入单位,刚接触社会,并不代表你工作就能得心应手。干好工作不等同于知识学习,要有一种归零心态,坚持一切从头开始时刻保持对知识不足的“饥饿感”、本领恐慌的“危机感”、能力不足的“紧迫感”,踏踏实实认认真真尽快适应工作。在基层的土壤中汲取营养,从一招一式学起,从一步一动练起,从一点一滴强起。多一种经历,就多一种机会;多一些付出,就多一些收获;多一份担当,就多一份责任。
拜师学艺要愿做“实干家”。
基层是一片沃土,年轻干部要精耕细作;基层是广阔天地,年轻干部大有可为。基层面对的工作错综复杂,牵涉的法规条文许许多多,领导要发挥好“传帮带”作用,要当好“施工队长”而不是“裱糊匠”;要把年轻干部培养成“行家里手”,而不是“二传手”。对基层年轻干部政治上要多关心,思想上要多沟通,生活上要多照顾,为基层年轻干部健康成长“搭建好台子”“铺设好路子”,让基层年轻干部学有所成、学有所获、学有所长,真正做到深学与笃行“两手抓”,理论与实践“两促进”,学习与工作“两不误”。群众是最好的老师,实践是做好的课堂。基层年轻干部要真正放下面子、俯下身子、甩开膀子、迈开步子拜群众为师,向群众学习。
自立自强要争做“领头雁”。
“庭院里跑不出千里马,花盆里栽不出万年松”,基层是追逐梦想的“梦工场”,释放激情的“加油站”,成就事业的“大舞台”。基层年轻干部有更多的自由发挥空间,每一名年轻干部都会成长,都要学会自立,在工作中都要有能够独当一面的能力。基层年轻干部身在基层更要深入基层,要敢于动手干、放手干、大胆干,真正做到本职工作抓得好,各项压力扛得住,具体问题破得了;要增强“想干事”的自觉行动,提升“能干事”的能力水平,掌握“会干事”的科学方法,保持“干成事”的持久韧劲。同时,要给想干事的人施展抱负的平台,给会干事的基层年轻干部勇往直前的底气,给干成事的基层年轻干部开拓进取的动力。
发布人:
小王先森
发布时间:2021-10-21 09:01
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阅读人次:2411
初审:凌晨
编辑:慕梓
责编:亦风
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