做一名“不粘人”的干部需用“心”

贵州省黔西南布依族苗族自治州安龙县委组织部邹源

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　　近日，一篇《正确看待和使用“不粘人”干部》的文章在社交媒体上引发热议。笔者认为，做一名“不粘人”的干部需用“平常心”看待负面评价、用“事业心”抓实各项工作、用“廉洁心”筑牢“隔离墙”，如此，才能更好地着力解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　用“平常心”看待负面评价，善听“批评声”。光明磊落之人格，自有真实简朴之生活。“不粘人”干部往往被有些人看成是骄傲、清高、作派和自以为是，被说成是不合群、不近人情、格格不入和不明事理，甚至被嘲讽成另类、呆板、古怪、迂腐……面对他人不知实情的评价，不妨多些“疾风知劲草，烈火见真金”的自信、“粉身碎骨浑不怕”的勇气、“敢教日月换新天”的魄力、“不破楼兰终不还”的决心，用“平常心”将其转化为攻坚克难的动力，进一步坚定群众的“评价分”才是干部的“考核分”，当好群众“贴心人”，解决群众“关心事”的信念。

　　用“事业心”抓实各项工作，当好“服务员”。空谈误国，实干兴邦。“不粘人”干部追求的是实干实绩的价值目标，崇尚的是独立自主的人格风范，奉行的是高洁清爽的思想作风。因此，做一名“不粘人”的干部需要发扬“三牛”精神，用强烈的“事业心”、舍我其谁的担当、“逢山开路，遇水架桥”的劲头、“放心不下”的责任感抓实各项工作，努力成就一番事业，切实解答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。需要以“我为群众办实事”实践活动为契机，主动把自己摆进去、把工作摆进去、把干实摆进去，充分发挥个人优势，积极解决好群众急难愁盼问题。

　　用“廉洁心”筑牢“隔离墙”，算准“法纪帐”。“害人之心不可有，防人之心不可无”。“不粘人”干部跟领导和同事有着简简单单、清清爽爽、干干净净、明明白白的关系，不搞“贴靠”、不去“巴结”、不搞拉帮结伙，这正是始终保持“赶考”清醒，保持对“腐蚀”“围猎”警觉的体现。因此，做一名“不粘人”的干部需要永葆“检身若不及”的自觉，强化法治观念，严格依法办事，用“廉洁心”筑牢“隔离墙”、斩断“利益链”，切实做到自己“不粘人”，他人也不能粘自己。当然，筑牢“隔离墙”不能搞“一刀切”，不能闭门造车，影响正常的工作汇报、业务交流、合作“破题”。

　　“居高声自远，非是藉秋风”，身处党与群众沟通的“最后一公里”，广大干部需用好“平常心”“事业心”“廉洁心”，坚信只要用“心”做一名“不粘人”的干部，有朝一日必能闪闪发光。

发布人：新手村新手 发布时间：2021-10-21 15:15 赞4 收藏 阅读人次：3016

初审：张兵编辑：慕梓责编：亦风回复

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