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随笔漫谈
做一名“不粘人”的干部需用“心”
贵州省黔西南布依族苗族自治州安龙县委组织部 邹源
共产党员网来稿
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近日,一篇《正确看待和使用“不粘人”干部》的文章在社交媒体上引发热议。笔者认为,做一名“不粘人”的干部需用“平常心”看待负面评价、用“事业心”抓实各项工作、用“廉洁心”筑牢“隔离墙”,如此,才能更好地着力解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
用“平常心”看待负面评价,善听“批评声”。
光明磊落之人格,自有真实简朴之生活。“不粘人”干部往往被有些人看成是骄傲、清高、作派和自以为是,被说成是不合群、不近人情、格格不入和不明事理,甚至被嘲讽成另类、呆板、古怪、迂腐……面对他人不知实情的评价,不妨多些“疾风知劲草,烈火见真金”的自信、“粉身碎骨浑不怕”的勇气、“敢教日月换新天”的魄力、“不破楼兰终不还”的决心,用“平常心”将其转化为攻坚克难的动力,进一步坚定群众的“评价分”才是干部的“考核分”,当好群众“贴心人”,解决群众“关心事”的信念。
用“事业心”抓实各项工作,当好“服务员”。
空谈误国,实干兴邦。“不粘人”干部追求的是实干实绩的价值目标,崇尚的是独立自主的人格风范,奉行的是高洁清爽的思想作风。因此,做一名“不粘人”的干部需要发扬“三牛”精神,用强烈的“事业心”、舍我其谁的担当、“逢山开路,遇水架桥”的劲头、“放心不下”的责任感抓实各项工作,努力成就一番事业,切实解答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。需要以“我为群众办实事”实践活动为契机,主动把自己摆进去、把工作摆进去、把干实摆进去,充分发挥个人优势,积极解决好群众急难愁盼问题。
用“廉洁心”筑牢“隔离墙”,算准“法纪帐”。
“害人之心不可有,防人之心不可无”。“不粘人”干部跟领导和同事有着简简单单、清清爽爽、干干净净、明明白白的关系,不搞“贴靠”、不去“巴结”、不搞拉帮结伙,这正是始终保持“赶考”清醒,保持对“腐蚀”“围猎”警觉的体现。因此,做一名“不粘人”的干部需要永葆“检身若不及”的自觉,强化法治观念,严格依法办事,用“廉洁心”筑牢“隔离墙”、斩断“利益链”,切实做到自己“不粘人”,他人也不能粘自己。当然,筑牢“隔离墙”不能搞“一刀切”,不能闭门造车,影响正常的工作汇报、业务交流、合作“破题”。
“居高声自远,非是藉秋风”,身处党与群众沟通的“最后一公里”,广大干部需用好“平常心”“事业心”“廉洁心”,坚信只要用“心”做一名“不粘人”的干部,有朝一日必能闪闪发光。
发布人:
新手村新手
发布时间:2021-10-21 15:15
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初审:张兵
编辑:慕梓
责编:亦风
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