党课培训要“有的放矢”

云南省临沧市永德县委组织部罗芳薇

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　　思想是行动的先导，要把工作做好，首先从思想上解决问题。党课培训就是把思想教育作为永恒主题，大力弘扬共产党人价值观，提高干部的道德品行和精神境界。党课培训要围绕目标和对象“有的放矢”“靶向施策”，教育引导广大党员干部吃透培训精神、把握核心要义，做好学用结合的文章。

　　“万箭齐发”凝聚合力。党课培训要分级导入培训主体，分层构筑培训阵地，搭建全覆盖培训体系。组织部门要牵头抓总，认真贯彻落实干部教育培训规划，办好各类党课示范培训班，指导各级各部门举办主题班次。要建立以党校为核心的党性教育“顶层阵地”，精心设计培训课程，提高党性教育课程的感召力和吸引力。各行业部门要勠力同心，立足自身职能职责，分领域、分专题同步推进党课培训和行业知识培训，从课程质量、师资水平上着手，精心组织实施，同步提升党性修养和业务能力。基层乡镇要建立党课培训“基层阵地”，积极组织开展好兜底培训，整合“党课开讲啦”“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”、公务员移动课堂、干部在线学习等资源，打造多方参与型培训模式，实现培训阵地全覆盖、对象培训全覆盖。

　　“靶向瞄准”精准发力。党课培训要坚持注重全面与突出重点相结合，满足干部全面成长的个性化、差异化学习要求，重要岗位、关键岗位的骨干力量要有针对性地加强培训，在学习的过程中进一步坚定理想信念，强化宗旨意识。针对党政干部，要着力办好换届后新进领导班子成员培训，突出抓好党政“一把手”教育培训，以领导干部轮训、党校主体班次教学、理论中心组学习等为载体，着力加强领导干部的理想信念教育，增强执政意识、提高执政能力。针对专业技术人才，要重点关注教育、医疗、卫生、农林水等各领域专业技术人才和急需人才的教育培训，既要注重专业知识和专业技能的培训，又要注重职业道德教育，着力培养干部专业素养，增强适应新常态、贯彻新理念的本领。针对年轻干部，要从源头上加大跟踪培养，着力办好新入职公务员、选调生、大学生村官等专题培训班，扣好年轻干部人生“第一粒扣子”。同时，结合实际常态化举办青年后备干部、民族人才、妇女干部培训班等重点班次。针对村组干部，要以换届为契机，抓好村“两委”干部、村民小组长、党小组长、下设党组织书记的能力素质提升培训和党风廉政教育，全覆盖轮训，确保村组干部综合能力素质得到大幅提升。

　　“实战实训”激发潜力。激发干部干事创业的潜力，要依托党课培训平台，进一步完善理论培训与实践锻炼“双育人”机制，坚持“课堂教学”与“现场教学”、“线上”与“线下”相结合，注重案例教学、情景教学、实战教学，让培训对象学会在现实中处理问题、化解矛盾、防范风险，在实践中磨砺成长，推进教育培训纵深发展。坚持下派锻炼，把基层一线主战场作为培训的重要课堂，对一些表现优秀或者有潜质的干部，有意识地放到吃劲要紧岗位、复杂严峻斗争、条件艰苦环境中磨砺，通过真刀真枪的培训练就实干本领，增强党性修养，激励担当作为。坚持跟学锻炼，选派长期在基层工作的年轻干部到重点部门、重点工程、重点项目中跟班学习，通过列席重要会议、参与重点工作、研究难点问题，提升实践能力，丰富工作经验。坚持挂职锻炼，建立外出挂职制度，结合干部性格特点、专业特长、工作经历等，将干部交流到上级部门或企事业单位重点工作岗位挂职锻炼，接受新鲜事物，开阔眼界、拓展思维，最大限度激发干部潜能，在实战锻炼中锤炼党性、增长才干。

发布人：小哪吒 发布时间：2021-10-25 09:47 赞0 收藏 阅读人次：14954

初审：王战坤编辑：亦风责编：李一画回复

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