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用“三心”念好人才工作“三字诀”

江苏省常州市新北区委组织部 吴海宁

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  习近平总书记在中央人才工作会议上强调,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地。各级组织部门要贯彻落实好习近平总书记关于新时代人才工作的重要讲话精神,以恒心、慧心、真心念好人才“引、用、留”三字诀,为强国之路奠定人才之基。

  念好“引字诀,以“三顾茅庐”的恒心,引才归巢。致天下之治者在人才。人才是国与国之间竞争的核心,是城市与城市之间比拼的底气,国家长治久安、社会繁荣稳定离不开人才的磅礴伟力。东汉末年,刘备“三顾茅庐”请出“卧龙,得其之助方逆转颓弱之势,造就三国鼎立之局。“为政之要,惟在得人。”在“人才战”愈战愈烈的新时代背景下,各级组织部门要有“一顾茅庐”的魄力“走出去”,练就一双“铁脚板”到“北上广深”等一线城市寻才觅才;要有“二顾茅庐”的定力“耐得住”,扑下身子、放下身段摆正招贤纳士的姿态,在“碰壁”中越挫越勇;要有“三顾茅庐”的毅力“引进来”,把人才引进工作当作一项长期的、重点的事业,在持之以恒、久久为功中汇才聚才。

  念好“用字诀,以“伯乐相马”的慧心,因才施用。聚天下英才而用之。引才之后更要用才,不能引而不用、一引了之。用才是一种“好马配好鞍”的睿智,更是一门“好钢用在刀刃上”的技巧。千里马常有,而伯乐不常有。面对日益庞大的人才队伍,用好人才、因才施用是关键。各级组织部门要精准识才,把握人才的技能特长、综合能力及个性特长,多渠道、多层次、多角度精准识才;要靶向用才,从工作需要出发,以事择人、人岗相适、才业匹配,最大限度发挥人才优势、人才作用;要科学评才,不断完善人才评价体系,建立健全人才容错纠错机制,允许试错、包容犯错、鼓励创新,做到人尽其才、才尽其用、用有所成。

  念好“留字诀,以“周公吐哺”的真心,留才留心。得人者兴,失人者崩。如果说引才是迈出的“第一步”,那么留才就是新时代人才工作的“最后一公里”。如何让人才在本地扎得了根、开得了花、结得了果,是各级组织部门的不懈追求。周公辅佐周成王,惟恐失去天下贤士,一顿饭数次吐出口中食物接待贤人,才有了“周公吐哺,天下归心”的美誉。要解决留才难题,唯有拿出“真材实料”的保障政策,以真心诚意既留才又留心。各级组织部门要提升居住保障让人才“留身”,紧跟人才居住落户、子女教育、本地医疗等实际需求,让人才生活更舒心;要提升发展保障让人才“留心”,从职务晋升、表彰奖励、项目经费等多方面拿出“政策干货”,营造创业有机会、干事有舞台、发展有空间的良好氛围,让人才干事更暖心。
发布人:牛犇犇 发布时间:2021-10-27 08:52 收藏 阅读人次:3366

初审:图南 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复