经济学上，经常用“泡沫”形容注水的数字或虚假繁荣的现象。对领导干部来说，如果侥幸心理揣得久了，也容易在思想、知识、能力、作风等层面产生“泡沫”。只有认清侥幸心理的本质，及时戳破这类“泡沫”，才能避免给工作推进乃至事业前进造成不必要的损失，持续提升领导干部的能力修养。
侥幸的想法隐藏内心，但是不容轻视忽视。侥幸靠不住、不可信，就像“精神胜利法”，明明是挫折、有风险、存矛盾，却麻痹自己，自欺欺人，继续熟视无睹、得过且过。轻者，降低工作质效，严重了会酿成不可挽回的工作事故，损害党和人民的利益。就领导干部个人来说，还因为自身短板和不足，错过了知识更新、能力提升的宝贵契机，容易造成精神境界和能力作风在低迷状态下徘徊不前。
坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准。在原则和立场面向，没有模糊空间，也不能浑水摸鱼。现实中，有的干部在政治纪律、政治原则面前玩“两面派”，搞“左右逢源”，面对大是大非“三缄其口”，甚至当“好好先生”“墙头草顺风倒”，注定因对党不忠诚、对人民不负责而身败名裂。忠诚是最重要的政治品格。领导干部是党的干部，来自组织，第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。旗帜鲜明讲政治，必须克服侥幸心理，把政治纪律和政治规矩挺在前面，努力锤炼对党绝对忠诚的政治品质，以坚定的政治立场和政治原则，努力做政治上的明白人。信仰、信念、信心不是一天就可以养成的，要加强对党的创新理论的学习，以理论武装强化党性修养，努力增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，努力看齐和学习信念坚定、对党忠诚的先进典型、时代楷模，大力传承和弘扬党内政治文化，坚决远离厚黑学、潜规则、“圈子”文化等不良习气，紧紧依靠组织干事创业，持续提升政治素质。
伟大梦想都是拼出来、干出来的，而本领是能否把事情干成的关键。正所谓，“没有金刚钻揽不了瓷器活。”如果一个干部总是在能力上甘于不会、满足现状，就难以跟上时代发展和形势变化。能力不足的侥幸想法还体现在，幻想着自己能力不高不要紧，寄希望于上级“指指路”、同事“帮帮忙”、基层“兜兜底”，一旦遇到大事急事麻烦事辄就惊慌失措、束手无策。说到底，不仅是能力不够格，也是责任掉了线。实际上，想要在岗位立足、干出业绩，不仅要有担责之勇，更要有扛事之能。领导干部要强化敢担当、勇作为的精神，坚持在学习和研究状态下工作，在干中学、学中干，努力掌握岗位所需的各方面知识和各种工作规律，大力改革创新、争创一流业绩，成为所在行业的“政策通”“活字典”“实干家”。也要养成勤反思、善总结的习惯，对工作极端负责，强化问题导向，随时发现推进业务工作和制度建设方面的不足，有针对性地汲取前人和同行经验，及时查漏补缺、改进提升，在比学赶超中后来居上。此外，领导干部无论职务高地、全力大小，都要平等待人，胸怀宽广，在带头履职尽责的基础上，坚持民主公开，推动精诚团结，形成干事创业的最大“公约数”“同心圆”。
作风彰显形象，作风成就事业。从一些媒体报道和公开通报情况看，有些干部身陷形式主义、官僚主义等“四风”难以自拔，与心存侥幸不无关系：有的觉着基层不反对、不举报，有关部门和上级单位就发现不了，“出不了事”，在违规操作、顶风作案上越走越远；有的错误初犯者没有被及时发现，自认为监督机制失灵而窃喜，一错再错，最终酿成大错；还有的自我要求不高，在外界逢迎、热捧中迷失自我，管不住自己也管不住家人和身边人，甘于被围猎，最后走上违规乱纪、违法犯罪的不归路。事实证明，侥幸不改，害人害己。毕竟一次做让步，次次守不住。心有所戒，方能行有所止。要时刻保持内心的清醒，绷紧清正廉洁这根弦，从严要求自己，树立正确的权力观，切实增强纪律意识，不任性也不放纵，始终做到慎之又慎、合规合法，坚决防止“被利用”“被投资”。喊破嗓子，不如做出样子。领导干部自身能力作风过硬，就能以崇高的人格魅力感染周围、带动一片。带头严以律己、严格修身，同时始终对干部队伍从严教育、从严管理，对不良苗头、歪风邪气“眼里揉不得沙子”，大胆开展批评和自我批评，以身先示范、实干有为发挥出“关键少数”作用，让优良传统和务实作风发扬光大。
内心有力量，精神才有定力，行动才有方向。侥幸是一种“心病”，领导干部只有加强体检，定期查“心电图”“心B超”，在思想上返璞归真，在能力上对症下药，在作风上固本培元，才能做到忠诚干净担当，为党和人民不断书写人生的精彩篇章。
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