江苏靖江：“三大课堂”力促村干部学思践悟

江苏省靖江市季市镇人民政府缪帅

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　　为深入践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，推动党史学习教育走深走实，江苏省靖江市季市镇创新开展“三大课堂”，以“提升群众工作能力，让基层治理更有效”为主题，探索化解农村工作信访难题新路径，努力锻造培养一支本领过硬、作风过硬、业绩过硬的高素质、专业化基层干部队伍，奋力开创农村工作新局面。

　　培训课堂，以“学”为本。构建目的明确、计划科学、措施扎实的培养体系，针对村干部开展全覆盖轮训，采取视频教学、工作锦囊、主题大讨论等方式，确保村干部掌握信访能力，学习《江苏省信访条例》等信访业务知识，学会运用各种法规政策处理和解决问题，深化理论武装。建立定期学习制度，对上级有关信访工作的重要会议、重要文件、重要政策以及领导讲话精神，第一时间学习传达；利用好结对跟班和机关轮岗的机会，学习先进经验，改进工作方法，增强工作实效。举行专题测试，让信访学习教育“入脑入心更入行”，从严抓实村干部学用实效，引领全镇村干部共同学习、共同进步。

　　实境课堂，以“践”为要。乡镇党委、村（社区）联动梳理矛盾纠纷清单，引导学员领办、协办，参与调处工作，举行“信访攻坚集中行动”启动仪式，派遣年轻干部到信访维稳、乡村振兴、疫情防控等一线岗位进行历练，利用2个月左右时间，让干部在实践中提升能力，化解一批矛盾纠纷，遏制一些萌芽隐患。联合“兴村导师”、村（社区）第一书记、驻村干部，与年轻干部结成“1＋N”帮带对子，通过搭建项目观摩、实境答题等提能平台，着力培养“全能型”干部，树立实干用人导向。

　　线上课堂，以“悟”为先。建立线上平台，定期推送新思想综述、评论员文章、微视频等专题，依托弘毅学堂、雁阵赋能计划，做到“每日一学”“每月一练”，定期上传作品、提出工作难题等，设置线上交流、感悟投递等互动环节，创新开展“小题新作”评比活动，由村党组织书记、第一书记等“导师”围绕信访工作给新进“两委”班子成员出题，年轻学员运用抖音等新媒体拍摄“出题”视频，学员现场作答、线上作答，聘请“兴村导师”“专家团”为评委，评选最佳解决方案，让受训村干部碰撞思想火花，锤炼品质意志，加速成长成才。

发布人：泥猫 发布时间：2021-11-3 15:52 赞0 收藏 阅读人次：1699

初审：严格编辑：水见文责编：礼嘉回复

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