激活青年人才成长“一池春水”

山东省诸城市委组织部孙小云

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　　习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。青年人才是创新的新生动力，在社会进步的各个环节担当着重要角色。要坚持长远眼光，高度重视青年人才工作，对青年人才扶上马、送一程，支持青年人才在新时代茁壮成长、建功立业。

　　用好教育“有机肥”，立体施教精心培。求木之长者，必固其根本。青年人才成长不能拔苗助长，要遵循人才成长规律，用好教育“有机肥”，为其打下最坚实的根基。“塑灵魂”，强化政治引领和政治吸纳，宣传袁隆平、钟南山等先进人才典型，引导青年人才传承弘扬爱国精神，积极投身科技创新大局，将个人事业融入到党和人民的事业之中，持续激发青年人才爱国奋斗情怀。“壮筋骨”，　推动科研领域“放管服”改革，用好院校“主阵地”，优化升级教育资源和课程设置，深化产学研协同合作，政府、高校和企业三方联动搭建育才平台，培养大批拔尖创新人才和高技能人才。“筑血肉”，积极开展实践教学，通过开办学术论坛、创业大赛等活动，为青年人才成长“搭梯子”“架立交”，在实践操练中提高优秀指数，把好人才培养“出口关”。

　　优化发展大环境，悉心呵护勤服务。环境好则人才聚，环境不好则人才散。青年人才处于初创起步阶段，更需要各级党委和政府为其挡风遮雨、精心呵护，助其“出苗”“抽穗”。要帮助青年人才“把好舵”，邀请专家、教授解读形势政策、职业前景、攻关领域等，为青年人才提供点对点服务，指导他们做好人生职业规划，投身国家紧缺急缺的重点科研领域。要落实好党委和政府联系服务青年人才制度，常态化联系沟通，重点节日上门慰问，倾听其“成长的烦恼”，开展“暖心”行动，做到“留人更留心”。要开通青年人才绿色服务通道，推行“专员式”服务，实现事项办理“零跑腿”或“最多跑一次”，协调解决住房、子女入学、配偶就业等难题，为青年人才就业创业提供最大便利。

　　破除体制旧藩篱，打破壁垒增活力。习近平总书记指出，要用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地。温室中长不出参天大树，站潮头、经风雨、见世面，是青年人才成长成才的“最快捷径”。要科学选才用才，结合人才优势和岗位特点，在经济社会发展主战场上大胆使用年轻人才，让想干事的有机会，能干事的有舞台，确保“人尽其才、才尽其用”。优化评价机制，破除论资排辈、以“帽”取人的陈腐观念，做到既看业务能力和实绩，又看知识储备和潜力，让“揭榜挂帅”成为晋升的鲜明导向。建立容错纠错机制，避免求全责备，营造尊重创造、鼓励试错、宽容失败的氛围，让青年人才始终保有“初生牛犊不怕虎”的胆识和“狭路相逢勇者胜”的勇气，让其放心干、放手干，以最好的状态助力国家高质量发展。

发布人：龙城先锋者 发布时间：2021-11-4 10:26 赞0 收藏 阅读人次：3575

初审：汪青雷编辑：水见文责编：礼嘉回复

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