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念好换届风气监督“紧箍咒”

山东省寿光市委组织部 韩麟儿

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  近日,中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国加强换届风气监督工作电视电话会议上强调,营造风清气正的换届环境是换届平稳健康有序进行的重要保证,关系到选出好干部、配出好班子、树立好导向,推动形成良好的政治生态。各级组织部门要将责任扛在肩上,把纪律和规矩挺在前面,念好换届风气监督“紧箍咒”,确保换届工作风清气正,圆满完成换届任务。

  打响人选把关“第一枪”,树牢标准防止“带病提名”。治本在得人,得人在审举,审举在核真。能否选出素质高、能力强、群众口碑好的干部关系换届工作成效,更关系党和人民事业的兴衰成败,组织部门要打响识别考察“第一枪”,严把选人用人关。要坚持把政治标准作为首要标准,细化政治标准“负面清单”,明确不符合标准情形,切实把政治素质落实落细落具体。针对党政正职等“关键少数”要摸清底子,扎实开展审核干部档案工作,全面掌握受到党纪政务处分、组织处理和信访举报情况,对违反纪律、现实表现不佳的干部一律挡在门外,坚决防止“带病提名”。盯紧换届程序链,将动态考察置于动议提名、资格审查、民主推荐、组织考察、讨论决定等全过程,随时发现问题、解决问题、及时止损,绝不姑息迁就、抬手放行,确保选出群众公认、实绩突出、组织放心的好干部。

  架设换届监督“高压线”,部门联动协作“攥指成拳”。单丝不成线,独木不成林。换届风气监督是一项系统工程,需要各职能部门各司其职、协同联动,组织部门要与纪检监察、政法、信访等部门同步发力,变“单打独斗”为“联动作战”,扣紧档案审核、纪律检查、严肃处理的工作闭环,以“零容忍”高压态势,抓紧抓严换届风气监督。要建立各部门沟通联系机制,厘清责任归属,细化协作分工,通过制定督导方案、成立督导小组、完善督导手段等把力量凝聚起来拧成“一股绳”,全过程发力,形成上下齐抓、左右共管的监督合力,确保换届监督横到底、纵到边、全覆盖。同时,建立健全联查联办和快查快结机制,坚持及时受理、快速查办、限期办结,不拖沓、不推诿,确保问题及时处理、妥善解决,切实以违规必查、失职必究、执纪必严的决心,筑牢换届纪律底线。

  上紧教育警示“加压阀”,贯穿始终促进“风清气正”。纪律严则风气正,风气正则事业兴。换届期间往往是腐败滋生、违纪违法的高发期,只有在思想源头拧紧“阀门”,才能筑牢纪律“防火墙”,营造清新清正清爽的换届选举环境。要突出宣传教育,充分利用政策宣讲、党员干部带头签订严守换届纪律公开承诺书、观看换届纪律警示片、发放换届纪律提醒卡等方式,营造严肃换届氛围。同时,注重结合实际情况,将传统与创新相融合,制作相关动漫、情景剧等视频音频,通过微信公众号、专题党课等“线上+线上”同频共振的灵活宣传方式,将换届纪律要求和政策规定讲明白说透彻,引导广大党员知敬畏、存戒惧,严格遵守换届纪律。党员干部更要自觉树立规矩意识,强化责任担当,正确处理好公与私、情与法的关系,常照“纪律镜”,常敲“警戒钟”,以实际行动擦亮政治底色。
发布人:粉色胡杨 发布时间:2021-11-4 14:32 收藏 阅读人次:1902

初审:韦卡 编辑:慕梓 责编:亦风 回复