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贵州惠水:“五位一体”从严从实管理党员

贵州省黔南州惠水县委组织部 叶德芳

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  贵州省黔南州惠水县紧紧围绕基层党组织和党员队伍建设的实际,坚持把保持党员队伍纯洁性、先进性及服务党员融入日常工作中,构建起教育、管理、激励、关怀、帮扶“五位一体”工作模式,切实增强广大党员的归属感、荣誉感和优越感,进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力和组织力。

  创新把关入口、畅通出口、堵牢岔口多维度一网式管理。一是坚守“控总保优”底线,严把“从优发展”关口。利用全国党组织和党员信息化系统、党务系统和贵州“党建云”平台,建立完善发展党员工作台账,将递交入党申请书时间、吸收为入党积极分子时间、确定为发展对象时间、吸收为预备党员时间、转正为正式党员时间作为发展党员的关键节点对入党程序进行严格把关,做到从源头提高发展党员质量。二是坚守“党纪国法”红线,疏畅“末劣淘汰”出口。将理想信念动摇、不履行党员义务、组织纪律涣散等八种“不合格”党员标准列入党务系统,并与党员民主评议关联起来,民主评议结果为差或不合格的,纳入不合格党员行列。同时,系统将按照“支部提议制、支书约谈制、党委警示制、支部民主评议制、党员大会票决制、党委审议公示制”六项退出机制开启处置程序。三是坚守“思想政治”底线,围堵“断口挂隐”岔口。结合“三亮一创”活动,建立党员志愿服务系统,实时监测党员作用发挥情况,对长期作用不发挥的“断线党员”“口袋党员”“挂名党员”“隐身党员”,系统将亮起红灯,提醒和敦促党员作用“回归”。

  推行转变观念、统一思想、强化素质多侧面点穴式教育。一是突出正反对照,以警示教育转观念。组织广大党员到县检察院预防职务犯罪警示教育基地观摩学习,通过讲廉政课、展示廉政图片、分析典型案例、播放警示教育片等方式,正反对照,立体反映犯罪的成因及危害,教育引导党员增强廉洁意识、法纪意识和自警意识,扭转党员对党纪国法的传统认识。二是突出效能发挥,以经常教育统思想。在每年至少轮训一次的基础上,坚持以“三会一课”“主题党日”等制度为抓手,定期组织党员开展集中学习,整合镇级党员教育培训中心、乡镇党校、新时代农(市)民讲习所等阵地资源,强化党的政治理论、法律知识、实用技术等方面的专题培训,教育引导党员增强党员意识,提高综合素质。三是突出学以致用,以技能培训强素质。坚持把学以致用作为技能培训的突破口,结合党史学习教育,积极协调人社、职校、农工等部门,通过现场宣传、网上公告、微信推送、远程教育等方式,免费为无职党员、流动党员提供电脑、电工、厨师、家政服务等职业技能培训,让他们拥有一技之长,实现自谋职业、自主创业、摆脱贫困。

  开展表彰先进、宣传典型、实绩奖惩多层次双向式激励。一是正向表彰、反向惩戒。每隔两年对在全县各项工作中表现出色、作用发挥明显的先进集体和优秀个人进行表彰,并将表彰作为年终考核、提拔任用的重要指标,有效激发各级党组织攻坚克难的主动性、积极性。同时,建立健全负面清单销号制度,要求存在不作为、乱作为、慢作为情形的党员限时整改。二是正向宣传、反向通报。以党史学习教育、“三亮一创”活动为契机,及时总结推广有借鉴意义、有说服力的典型经验,利用惠水电视台、好花红风采报、好花红党建微信平台等信息渠道,广泛宣传文朝荣、邓迎香、罗应和等先进典型事迹,不断形成比学赶超的良好氛围。同时,对损害党员形象、损害干群关系的党员干部进行通报批评,进一步提升党员自觉性。三是正向奖励、反向问责。建立健全党员实绩考评、承诺践诺制度,奖优罚劣,让党员干部感受到自己在得到组织关爱的同时,勇于承担责任、尽力履行职责。同时,坚持用好提醒、函询、诫勉等组织措施和岗位调整、降职等组织处置,适时提醒党员干部“能者上、庸者下”。

  实施访谈慰问、服务关爱、物质保障多渠道人文式关怀。一是坚持访谈和慰问相结合。建立党员定期访谈慰问制度,每年在“七一”和春节期间组织两次全县性的大规模、集中式访谈慰问,让广大党员干部深切体会到党的关怀和温暖。同时,督促各级党组织及时走访慰问生活困难党员、老党员、生病住院党员、家庭发生意外党员、长时外出返乡党员,沟通思想情感,增进党内团结。二是坚持服务和关爱相结合。以建设服务型基层党组织为目标,督促各基层党组织建立健全党员服务制度,切实打通服务党员群众“最后一公里”。同时,鼓励基层党组织加大活动阵地、远教系统、农家书屋等设施开放力度,为党员参与学习教育提供便利。三是坚持保障与激励相结合。出台《关于建强村级干部队伍决胜脱贫攻坚的实施意见》等文件,建立村级干部报酬正常增长机制,明确规定村集体经济纯收入的5%作为奖金,奖励给村干部,进一步激发党员干部干事创业热情。

  进行直接补贴、结对帮扶、指导扶助多形式造血式帮扶。一是划拨党费直接补贴。出台《惠水县农村党员激励关怀帮扶基金暂行办法》和《惠水县党的基层组织建设经费投入保障办法》,每年从收缴的党费中抽取30%作为党内激励关怀帮扶基金,用于补贴贫困党员、老党员及逝世党员等党内弱势群体。二是以强带弱结对帮扶。印发《关于明确县四家班子领导、部门和企业精准扶贫联系点的通知》,明确县处级以上领导干部每人至少联系结对帮扶3户贫困户,科级领导干部至少联系结对帮扶2户贫困户,一般干部(包括医生、教师)至少联系结对帮扶1户贫困户,确保实现贫困户结对帮扶全覆盖。同时,大力推广岗度镇“双代”工作法,鼓励党员干部主动代理留守老人子女,推动形成互帮互助良好局面。三是多措并举指导扶助。选派县直以上机关党员干部到村任“第一书记”,服务农业经济、服务农民党员致富。同时,对骨干党员和年轻党员开展重点扶助计划,安排到基层党(工)委跟班学习,作为农村知识青年参与乡村振兴工作,在急难险重的工作岗位磨砺意志、增长才干,推动骨干党员和年轻党员成长成才。
发布人:山水月泽 发布时间:2021-11-4 17:22 收藏 阅读人次:3744

初审:韦卡 编辑:李一画 责编:文小汇 回复