近日，中央组织部召开学习贯彻中央人才工作会议精神座谈会，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，以更高标准、更大力度、更实举措做好新时代人才工作，确保党中央决策部署落地生根、落实见效。
乡村振兴，人才为要。党的十九大报告明确提出，推进乡村振兴发展，人才是基本保障。当前正值“十四五”规划开局之年，乡村振兴发展任务十分艰巨。要全面推进乡村振兴发展战略，加快农业农村现代化发展步伐，就必须打造一支强大的乡村振兴人才队伍。
下好“先手棋”，不拘一格引人才。栽下梧桐树，引得凤凰来。习近平总书记强调：“推动乡村人才振兴，要把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑”。当前农村人口外流严重，愿意扎根农村的年轻人越来越少，农村人才出现“断档”现象。各级党委要坚持党管人才原则，将乡村人才振兴纳入党委人才工作总体部署，引导各类人才向农村基层一线流动，打造一支能够担当乡村振兴使命的人才队伍。要围绕全面推进乡村振兴发展需要，将人才理念放在关键环节和重要位置，大力拓宽招贤纳士渠道，实施“制度引才”“机制引才”“情感引才”，将人才引进融入地方经济社会发展大局，实现人才集聚与乡村发展“同频共振”。要完善人才流动机制，打破人才使用壁垒，破除条条框框限制，建立健全人才引进计划和优惠政策，引凤筑巢，把优秀人才引进来，让外出创业成功人士乐于返乡发展，为乡村振兴提供最强大的人才支撑。
下好“关键棋”，分类培养育人才。一方水土养一方人，一方沃土养一方人才，乡村振兴必须有一方“土生土长”的人才。要根据当地发展实际需要，通过学历提升、技能培训、实践锻炼等多种途径培养人才。要健全基层干部培养锻炼制度，有计划地选派优秀干部到乡镇任职、挂职，成为乡村振兴发展的“生力军”。要实施“头雁”计划，推进“一村一名大学生”培育行动，选优配强基层党组织书记，支持村干部、新型农业经营主体带头人等就地就近接受职业高等教育。要继续落实好“三支一扶”计划，引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业。要大力培养农村经营性人才，利用党员干部现代远程教育、广播电视学校等平台，深入实施新型职业农民培训计划，支持创办领办新型农业经营主体，突出抓好家庭农场经营者、农民合作社带头人培育。要大力挖掘“土专家”“田秀才”“新乡贤”，打好“感情牌”，留住“乡愁情”，引导他们融入乡村振兴发展。
下好“长远棋”，优化环境留人才。习近平总书记指出：“环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。”乡村振兴要想从“留才”上取得实效，必须从优化社会环境、工作环境和生活环境上下功夫。一方面，要努力营造爱才、敬才的社会环境，加大对人才工作的重视程度，全面加强对优秀人才先进事迹的宣传推介力度，对有特殊贡献的人才建立荣誉表彰机制，让人才有获得感、成就感，让爱才、敬才成为社会风尚。另一方面，要努力营造干事创业、激励先进的工作环境，打破“排资论辈式”“赛马不相马”“唯上不唯下”的陈旧用人观念，坚持求真务实、真抓实干的工作导向，通过职称评定、褒扬奖励等方式为真干事、会干事的人才施展才华提供更加宽广的空间。还要努力营造情暖融融的生活环境，在子女入学、医疗、住房保障等方面提供“个性化”的政策性服务，切实让人才感受到阳光和温暖，解决好他们的后顾之忧。
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