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“四心”让离任村干部离岗不离心

甘肃省岷县县委组织部 包云珍

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  甘肃省岷县高度重视村“两委”换届后离任村干部生活补贴工作,采取有效举措,用足“四心”,妥善解决离任村干部生活保障问题,充分体现党组织的关心关爱,让离任村干部退职不褪色、离岗不离心、卸任不卸力。

  诚心沟通交流,消除离任村干部“失落感”。村“两委”换届结束后,各乡镇分别召开离任村干部座谈会,举办荣退仪式,为离任村干部披红戴花、颁发光荣退休荣誉证书,畅谈离任感言。结合庆祝建党100周年,对在任期间做出较大贡献、工作特别突出的离任村干部进行走访慰问,面对面谈心谈话,认真听取对村级发展的意见建议,进一步掌握思想动态,引导调整心态,舒缓心理落差,正确对待进退留转,积极支持配合接任村干部开展工作,为村级发展建言献策、发挥余热。

  倾心跟踪服务,增强离任村干部“存在感”。举办村“两委”培训班,邀请在任期间政治素质高、实绩突出、经验丰富的65名离任村干部走上讲台,为新任村干部传经送宝、分享工作心得、交流工作方法,并安排1名离任村干部帮带1名新任村干部,帮助新任村干部尽快转变角色,适应工作环境,提高服务本领。大力宣传群众公认、致富带富能力强的离任村干部先进典型事迹,引导他们重新树立信心、发挥正能量,并在开展村级重大事项研究、讨论时,及时征求离任村干部意见建议。开展“三会一课”时,第一时间通知离任村干部参加,并邀请政治理论水平高、经验丰富的离任村干部定期为全体党员讲党课、分享经验做法。

  用心搭建舞台,增进离任村干部“参与感”。按照离任村干部自身特点和优势专长,分别设立了乡村治理顾问岗、民意调查反馈岗、矛盾纠纷化解岗等不同岗位,通过个人认领和支部定岗的方式,让离任村干部重新参与到村级事务当中,充分发挥他们基层经验丰富、熟悉农村情况的优势和特点,协助村“两委”持续抓好基层党组织建设和乡村治理。同时,对离任村干部开展技能培训、产业扶持、政策帮扶,鼓励引导49名创业能力较强的离任村干部带头创办领办合作社发展种养殖业,带动群众增收致富,进一步服务农村经济发展。

  真心关爱关怀,提升离任村干部“温暖感”。制定下发《岷县离任村干部生活补贴管理办法(试行)》,将离任村干部补贴发放纳入年度预算。累计为任职10年及以上的328名村党组织书记和村委会主任发放生活补贴25.3万多元。同时,建立离任村干部基本情况台账,制定“2+1”结对帮扶机制,即:1名乡镇领导班子成员和1名驻村干部结对帮扶1名离任村干部,做到“四必访”,即:生病住院必访、思想不稳定必访、生活困难必访、重大变故必访,力所能及地帮助离任村干部解决实际困难,切实提升离任村干部的温暖感、幸福感。

发布人:12371网友spihd8 发布时间:2021-11-12 09:00 收藏 阅读人次:4328

初审:李爱国 编辑:礼嘉 责编:文小汇 回复