领导干部要做到“以勤为本”

　　领导干部是“关键少数”，为政之要在于勤，勤政是对各级领导干部的基本要求。目前，有的领导干部存在懒政现象，不想事、不干事，不求有功、但求无过。究其原因，主要是怕担责、保平安。领导干部思想懒惰，是最大的懒惰，是产生官僚主义、导致工作平庸的根源。笔者感到，领导干部岗位光荣、责任重大，要当好人民公仆、“勤务员”，发挥“关键少数”作用，就要“以勤为本”，做到“三勤”。

　　勤动脑，掌握真才实学。领导干部的真才实学，来自勤学勤思。不进行日积月累，就会产生入不敷出。领导干部要养成勤奋学习、勤于思考的习惯，坚持不懈地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“国之大者”，刻苦学习党的十九届六中全会精神，从党的百年奋斗重大成绩和历史经验中汲取十分丰富的政治营养和砥砺前行的磅礴力量，提高驾驭复杂局面和解决实际问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性、创新性。要勤想事、不忘事、会干事，勤于思考，对重点工作、重点活动、重点事项，只要想透彻、看清楚、抓得紧，就会站得高、看得远，扭住关键处、抓住“牛鼻子”，使工作事半功倍，更加富有成效。

　　勤深入，获得一手材料。领导干部只有情况明，才能决心大、抓得准、做得实。领导干部没有调查就没有发言权、决策权、反应权，必须大兴调研之风，迈开双脚，走出办公室，采取“四不两直”的方法，深入基层、深入群众、深入实际，掌握第一手材料，做到亲自、深知、真知。要蹲得住、钻得进、冒出来，不能“蜻蜓点水”“走马观花”，既要“身”入，更要“心”入，沉到一线，解剖麻雀，透过现象看清本质，认真总结经验，搞好典型培树，以点带面，互相促进，切实提高领导干部调查研究实效。

　　勤动手，坚持亲力亲为。实践出真知，勤奋出水平。动手能力是领导干部抓好工作落实的真本领，解决实际问题的硬功夫。领导干部要克服眼高手低、只说不练、大事做不来、小事又不干的倾向。要当好“实干家”，不当“甩手掌柜”，带头冲在疫情防控、垃圾分类、抢险救灾、重大活动、重点工程第一线，靠前指挥协调、靠前检查督促、靠前抓好落实，既要有会上功夫、嘴上功夫，又要有手上功夫、脚下功夫，在亲自解决问题中增长才干，在亲自进行实践中总结经验，推动工作落实，提高领导水平。

　　勤政是党的群众路线的根本要求，养尊处优当不了人民公仆、做不了人民勤务员，领导干部勤奋从政就要做到勤动脑、勤动手、勤深入，掌握真才实学，获得一手材料，坚持亲历亲为，树立“为官一任，造福一方”的为政之志，增强革命事业心和政治责任感，多想办法、多长才干、多出干劲，努力把工作做好、尽力将事业干好，爱岗敬业、有所作为、不断进步。