黑龙江桦川：加强“三新”建设助力人才聚集

黑龙江省桦川县委组织部人才工作中心于洋

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　　黑龙江省桦川县深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述，创新人才工作理念和机制，加强“三新”建设，开创人才聚集新局面。

　　打好“组合拳”，树立人才队伍建设“新理念”。围绕县域经济发展重点领域和重点企业，深入开展机关事业单位和企业人才需求摸底调查，梳理汇总全县人才岗位短缺情况，动态调整发布《县属事业单位需缺人才专业目录》，探索人才队伍建设的“规定动作”与“自选动作”。2021年通过“黑龙江人才周”、“双百”经济人才选聘、高校现场招聘及地方“打捆式”引才等方式，引进各类人才201人，为县域经济发展提供有力支撑。加强“地校合作”，依托与高校合作共建“十大基地”，协调各方资源为高校毕业生搭建实习实训、社会实践、调研考察等实践平台，推动桦川县优秀人才成长提升。截至目前，桦川县与中国农科院、东北大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨师范大学等9所高校签署县校共建协议，柔性引进各类专家人才120余人。

　　优化“路线图”，建立人才队伍培养“新机制”。坚持优选与优育相结合，不断优化“人才培养路线图”，力求建设高素质人才队伍。开展优秀年轻干部推选，按照近期成熟、中期培养、长期储备建立年轻干部数据库，全县储备35岁以下年轻干部903人。以中国农科院－佳木斯（桦川）专家工作站、黑龙江农业职业技术学院桦川乡村振兴学院等为依托，组织50余名专家，成立13个农技专家服务团队，深入田间技术指导30余次，培训了高晶超等一批优秀农村实用人才3000余人次，助力农业增产增收。出台《桦川县服务企业二十条》《桦川县支持农业生产及销售若干政策》等利好政策，成功锻造了以桦誉粮油经理张坤铭等人为代表的致富带头人队伍，阶梯型培养新机制初见成效。

　　把握“聚焦点”，创立人才队伍服务“新模式”。坚持“关心人才、爱护人才、成就人才”的理念，从人才服务抓起，精心打造集学习培训、读书休息、娱乐交流为一体的“青年人才之家”。丰富活动载体，开展“忆峥嵘岁月”主题观影、“从百年党史中汲取信仰的力量”青年论坛等各类主题活动10余次，进一步激发了人才干事创业的热情。针对住房、伙食等实际问题，出台《桦川县青年干部补贴政策的实施方案》，为全县129名青年人才发放补贴36.14万，2021年发放补贴170余万元，以实际行动、精准服务关爱人才，切实提升人才归属感和幸福感，让更多人才齐聚桦川，为推动各项事业高质量发展保驾护航。

发布人：于洋 发布时间：2021-11-20 10:09 赞3 收藏 阅读人次：2241

初审：王战坤编辑：水见文责编：礼嘉回复

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