“圈”是对个体生活工作范围的界定。交际往来有“朋友圈”,赛场拼搏有“体育圈”,书画歌舞有“文艺圈”……总之,圈外有圈、不一而足。但有些人不甘囿于脚下“圈”,总想跳出固有“圈”。虽然任务艰巨、过程不易,但结果往往峰回路转、柳暗花明。而这种跳出“圈”外的勇气也正是年轻干部成长提升所必须经历的。
目光望出“局域圈”。有些年轻干部认为自己身在基层,与国内国际局势相距甚远。但天下兴亡,匹夫有责。无论身在何处,我们都是国家的一分子。辩证唯物主义哲学指出,事物是普遍联系的。年轻干部有眼前之务,也应有“诗与远方”。不谋万世者,不足以谋一时;不谋全局者,不足以谋一域。因此不应把目光都聚焦于周边,应拓展视野、登高远望。不仅要望,更要思。突破视线的“局域圈”并不是看热闹,而是要悟门道。以全局之动向,助力本职之工作,从而让自己的思维想法跟上社会发展的节奏与速度。当然,目光放长远并不是好高骛远,要远近结合、望思并举。望出“局域圈”可能暂时不会有效果,但宏观来看必然是提升视野格局的有效途径。
双手伸出“能力圈”。一些年轻干部不愿意学习,靠着消耗曾经的知识积累来完成工作。但随着时间的推移,就会发现自己的能力已经越来越跟不上工作的需要了。这种坐吃山空的行为,既不利于个人成长,也无法助力事业进步。只有积极主动拓展本领,把双手伸出自己的“能力圈”外,才能不断增加素养、强化本领。年轻干部要向“斜杠青年”看齐,以工作需求、群众愿望为导向,全面拓展认知领域,并在各类知识的融会贯通、灵活运用中让自己的“能力圈”越来越大。如此不但可以实现个人价值,更能为推动工作、造福人民打下坚实基础。伸手出“圈”虽有难度,但年轻干部必须明白,如不提升自己,“心有余而力不足”将是未来某一天的无奈。
脚步踏出“舒适圈”。桃花源中的村民“不知有汉,无论魏晋”。也许是真没找到出口,但更多是因为此处“有良田美池桑竹之属”,已俨然成为他们的“舒适圈”。故此不愿踏出,便画地为牢,居住于此。对于年轻干部来讲,窗明几净的办公室也是“舒适圈”,这样的环境与基层形成强烈对比。但如果不融入基层,只是高空作业。那中央的各项政策就不能在一线全面发挥作用,而民生民愿也不能被及时掌握。只有踏出“舒适圈”,让脚底沾泥、裤腿带灰,年轻干部才能设身处地看问题、想事情、干工作。拿出“蹲下身来看蚂蚁”的劲头,就能够辨出更多细节、找出更多线索。虽然踏出“舒适圈”,脚不一定舒适。但只要群众舒适,工作就有意义。
形有万象,皆因心存至简意;跳出三“圈”,只为守住信念“圈”。年轻干部自我挑战、破除壁垒,就是要以实际行动坚守初心、提升本领,让情感深深扎根于神州沃土,让思想牢牢围绕马克思主义的理想信念“圈”,为实现中华民族伟大复兴驰而不息、砥砺前行!