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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

跳出事务主义“怪圈”

四川省绵阳市安州区委组织部 王攀

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  忙着办文办会,忙着总结报表,忙着收文发文,忙着迎接检查……对于不少基层干部来说,一天下来总有各种“忙不完”的事,很容易就陷入了事务主义“怪圈”。

  陷入“事务主义”怪圈,既有主观上的“缺少独立思考”,也有客观上的“疲于应付工作”。由于基层工作相对繁杂,加之近年来一些地方的督导检查考核事项不断增多,从而导致基层干部“被动式”地忙于应付各类基层事务。这种“事务主义”极不利于干部成长,需要下大力气来根治。

  基层工作“上面千条线,下面一根针”。然而,“千丝万缕”看似乱,却最能磨练硬功;“热锅蚂蚁”看似急,却最能催人成长。要引导基层干部善于学习思考,注重掌握科学的工作方法,锻造破解难题的能力,学会系统全面地看问题、想方法、谋事业,主动谋在前、想在前,激发主观能动性,善于创造性解决基层复杂问题,既能当好专业领域里的“行家里手”,也能当好基层工作的“多面手”。要培养“弹钢琴”的工作方法,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,分清主与次、大放小、轻与重、急与缓,既抓“质”也抓“效”,形成忙而不“乱”、忙而有“效”的工作格局。

  被事务主义“缠住”手脚,往往让一些基层干部对从事的工作“累觉不爱”。要让基层干部真正对所从事的事业有满足感、获得感、荣誉感,就必须下大力气解决形式主义这个“顽疾”。要深入推进基层减负,既让广大基层干部把压力卸下来,又保证他们的责任不减、担当不减、激情不减。要坚持严作风、转文风、改会风,让作风务实起来,运转畅通起来,多一些指导性、措施性、目标性的工作要求,少一些泛泛而谈,切实增强基层干部的执行力,让基层干部的各项工作变得有价值、有意义,让他们忙而不“惑”,忙而有“获”。

  事务主义长期得不改善和整治,就容易导致基层工作低效运转,也会让基层干部出现“当一天和尚撞一天钟”“只求干完不求干好”的懈怠麻木情绪。要坚持为基层干部增激情、鼓干劲,用好谈心谈话制度,排解基层干部心理压力,进一步强化对基层干部的关心关爱和正向激励,推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向,理直气壮地为担当实干者撑腰鼓劲,让基层干部“有为”的同时也“有位”,激发干事创业强大动力。
发布人:23克拉 发布时间:2021-11-25 16:15 收藏 阅读人次:898

初审:安可欣 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复

1畲族小凤凰发布时间:2021-11-25 16:55

写得真好

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