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随笔漫谈
警惕“完美主义”干扰乡村基层
安徽省六安市金寨县斑竹园镇人民政府 付维羽 任晓龙
共产党员网来稿
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乡村基层是政策落实“最后一公里”,也是服务百姓“关键一公里”。标准高一点,要求严一点,本是改进干部思想作风,提升基层治理水平的应有之义。但我们也应坚决抵制某些脱离客观实际、处处追求“完美”,给基层工作增忙添乱的行为,让基层干部以饱满的精神状态走好乡村振兴新征途。
防止“看山跑死马”式的“争先进位”。
少数同志开展工作总想着被上级“高看一眼”,有的为了“率先”大幅压缩任务时限,把按部就班的工作搞得火烧眉毛;有的为了“亮点”大搞自选动作,给基层干部平添了许多工作负担。医保提档、厕所改造、特色产业推广,很多工作需要在尊重群众意愿的基础上耐心细致加以推进,如果片面求快,一味追求“无死角”“全覆盖”,很容易在干群之间引发矛盾;河道治理、拆除违建、车辆整治,有些工作基层缺少专业力量和执法权限,如果强压硬推,很容易出现违法行政问题。大方向正确还要讲究循序渐进,给干部压担子还得考虑承受能力,长期让基层干部超负荷运转,不仅难以取得预期效果,还会损害谋事干事的主观能动性。进行工作部署时,应充分考虑基层的职能权限和客观条件,根据干部的能力水平合理确定工作目标,让各项工作张弛有度、高效有序。
防止“光顾捡芝麻”式的“面面俱到”。
少数基层单位进行绩效考核时,将平时工作划分为十几个考评项目,每月均由分管领导和负责人进行考核打分,虽然保证了“样样有人管”,但也一定程度上造成“芝麻西瓜一般大”。结果少数基层干部天天盯着分数干工作,却把打基础管长远的工作丢在一边。焦裕禄为治理“三害”一年跑遍兰考120多个大队,黄大发用36年带领乡亲在绝壁上开凿出“生命渠”,如果用这种面面俱到的方式衡量他们的工作,恐怕也能找出很多扣分的理由。事事都是重点等于没有重点,样样都要强调等于没有强调。不管开展什么工作,都应当围绕中心、服务大局,都要经得起历史和人民的检验。因此,要正确发挥考核“指挥棒”作用,用科学的考评树立鲜明的导向,让基层干部把心思和精力聚焦到建强组织、发展产业、培育人才、服务群众等重点工作上来,推动乡村振兴事业高质量发展。
防止“脚不沾泥土”式的“上纲上线”。
少数同志下基层调研指导,不仅对基层的实际情况缺乏基本了解,还喜欢拿心中的理想状态当衡量的标尺。如调查农户“多久吃上一次肉”,回答“每周都吃”都不合格,非要回答“想吃就吃”才能得满分。结果某些地方一遇到检查,基层干部就要挨家挨户上门“培训
”
,生怕老百姓说错了话。经常下地干活的农户家中很难做到一尘不染,居住地分散的山区难以采取集中式供水,季节性用工的帮扶车间不可能每个月都带动大量劳动力就业。如果动辄占据道德的制高点,给所谓的“瑕疵”上纲上线,不仅超出基层能力范畴,也违反了实事求是的根本原则。党员干部要树立“甘当小学生”的心态,多到田间地头看一看,多找基层朋友聊一聊,多从基层角度想一想,在心中建起一本“明白账”。要在工作中发挥主观能动性,积极帮助基层协调解决矛盾困难,形成上下同欲的工作合力。
发布人:
淡若秋风
发布时间:2021-11-26 19:40
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初审:高朗
编辑:水见文
责编:礼嘉
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