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聚焦“三高三感”打造“四维工作法”

北京市海淀区万寿路街道 邱长宇

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  北京市海淀区万寿路街道党工委聚焦“三高三感”,紧贴新就业群体服务需求,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,努力增强小哥光荣感、自豪感、获得感;开展“暖蜂行动”,围绕“一个支点”建阵地、“两个平台”强服务、“三社联动”抓治理、“四个创新”树品牌,打造“四围工作法”;机关各部门齐心协力抓推进,基层各单位通力合作促落实,街道上下形成“一盘棋”“一条心”“一股绳”,强化党建引领、加大各种投入、完善服务功能、创新方式方法,推动新就业群体党建“暖心助力”。

  一是“高起点”谋划,科学“排兵布阵”,增强小哥光荣感。坚持思深而益远,谋定而后动。立足服务冬奥会实际,着眼长远建设,制定实施方案,画好“路线图”,制定“时间表”,明确“承包人”。采取线上与线下、走访与座谈、制作展板与编发美篇“三个结合”方式,宣传推动新就业群体融入城市基层党建治理格局工作的重大意义、主要内容、方式方法,认识新就业群体是推动经济发展和社会治理的重要力量,是党的工作和群众工作的重要阵地,岗位光荣、责任重大,既是城市建设的重要参与者,又是美好生活的创造者、守护者。采取专班、楼宇、社区“三种走访”形式,加大调研力度,掌握小哥服务需求。街道领导大兴调研之风,脚踏实地抓调研,雷厉风行促推进。街道党工委书记聂俊杰深入社区、楼宇、商圈快递网点,坚持边走访调研、边动员宣传,参加小哥座谈会,既了解情况、征求意见、做好解释、统一认识、提高政治站位,又宣传上级精神、提出工作思路、带头做好示范。

  二是“高标准”推进,精心“绘制蓝图”,增强小哥自豪感。坚持起动就要提速,工作就要争先。围绕建设“伙伴会客厅”,高标准打造新就业群体党建阵地,给小哥提供40项线下实体服务“新空间”,成为新就业群体党建工作的“示范基地”,科技赋能城市管理的“新地标”。依托“复兴”党群服务中心建设1个新就业群体“温馨驿家”服务中心,依托社区服务站、商务楼宇工作站建设31个新就业群体“温馨驿家”服务站,让小哥“有家可归”“有难可解”,增强小哥自豪感。围绕建立新伙伴行动计划温馨云驿站线上平台和新伙伴行动领导小组、新就业群体工会联盟线下平台,为小哥服务需求分析做好“向导”,给小哥搞好“开源节流”当好“参谋”。围绕建立以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑的“三社联动”机制,为小哥参与基层治理搭建“大舞台”、打好“组合拳”,激励小哥当好基层治理“志愿者”,融入基层党建圈、经济服务圈、民生保障圈、社会治理圈。围绕创模式、创体系、创品牌、创生态“四个创新”,立好“四梁八柱”,树立“金字招牌”,打造小哥参与基层治理“风景线”。

  三是“高质量”落实,突出“暖心助力”,增强小哥获得感。坚持安全第一,服务至上。街道领导亲力亲为抓落实,突出做好安全服务、暖心服务、送学服务。街道党工委副书记刘晓兵靠前指挥抓安全,深入小哥站点,加强检查指导,帮助查隐患、找漏洞,未雨绸缪、亡羊补牢,号召快递小哥争当社区疫情防控“守护员”,增强道路交通安全意识,文明骑车、安全出行,给小哥及时送上“安全守护包”,构筑“安全网”。机关干部深入一线抓督查,消除安全“盲区”,及早发放“健康暖心包”“疫情防控包”,开设绿色通道,为小哥核酸检测、接种疫苗提供专场服务,筑牢“防疫屏障”。体现“暖心服务”,开展“我为小哥办实事”系列活动。街道群团组织凝聚合力、率先行动,想方设法为小哥量身打造系列“暖蜂服务”项目,充分发挥桥梁纽带和参谋助手作用。搞好重大节日慰问,发放节日大礼包、暖心大礼盒、夏季清凉包、冬季暖心包、爱心洗漱包。解决“急难愁昐”,搞好“雪中送炭”,为解决小哥就餐难,在辖区东、南、西、北四个明显点位打造4家“伙伴食堂”,提供“骑士套餐”。打造“思想高地”,供给“精神食粮”,给小哥赠送党史学习资料、学习纪念品,推荐“学习强国”学习平台,组织参观党史展览,歌唱红色歌曲,观看电影《我和我的祖国》《长津湖》,提供“红色动能”,产生“新动力”,激励小哥爱国奉献、竭诚服务,争做复兴路上的“志愿者”“践行者”。
发布人:秋雨224 发布时间:2021-11-28 09:53 收藏 阅读人次:4260

初审:楚搴 编辑:慕梓 责编:亦风 回复

112371网友heee4o发布时间:2021-11-30 10:24

    文章内容新颖、生动,“三高三感”紧贴新就业服务需求,增强快递小哥光荣感、自豪感和荣誉感。

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