念好“三字诀”汇聚“人才动能”

　　日前，中央组织部召开抓党建促乡村振兴电视电话会议，中组部部长陈希同志在会上强调，坚持招才引智和培育本土人才有机结合，积极引导各类人才投身乡村振兴。乡村振兴，人才是关键，组织部门要念好人才“引、育、用”三字诀，为乡村振兴汇聚强大的“人才动能”。

　　念好“引”字诀，推动人才广纳汇聚。乡村振兴、关键在人。抓住了“人”这个“关键要素”，激励引导优秀人才向乡村一线流动，就能为乡村振兴提供源源不断的动力。要坚持以需求为导向科学引进人才，结合发展战略需求，立足本地实际情况，下好“归雁计划”“招博引硕”“筑巢引凤”“桑梓人才”等招才引智“先手棋”，根据人才行业领域、专业特长等类别，为每名人才分类定型，贴上“人才标签”。要践行“店小二”服务理念，让人才服下“定心丸”，注重人才“后院”“后代”等问题，着力做好住房、落户、子女入学和配偶安置等“后半篇文章”，促进人才向乡村振兴一线聚集、聪明才智充分涌流的生动局面。

　　念好“育”字诀，助力人才茁壮成长。人才培育不能搞大水漫灌，更不能任其自然生长。要重视人才成长途径，架起政府、学校、企业三方用力的“连心桥”，构建全面、立体、丰富的人才培育体系，铺实人才成长之路。要将培训内容、项目、实践与需求挂钩，注重组织需求、岗位需求和干部需求的有机统一，把握不同类别、不同层次、不同岗位干部特点，有针对性地设置培训课程，做到精准滴灌、修枝剪叶，培养出“适销人才”。要加强人才培养的“传帮带”，全面优化导师帮带、压担锤炼等培养路径，通过思想上帮、工作中带、业务上教等方式，着力打通人才成长成才的“绿色通道”，实现人才的“思维”“能力”“素养”三提升。

　　念好“用”字诀，实现人才脱颖而出。不仅要引进人才，更要实现“人尽其用、各展其才”，才能激发乡村振兴“智动力”。要破除“四唯”论和“立新标”，切实打破条条框框和论资排辈的“铁门槛”，将合适的人才放到合适的岗位、置于更大的平台。要健全和完善人才使用机制，以“育苗”“墩苗”“炼苗”为措施，将人才“精准点穴”选派到关键岗位、重大任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，让他们有更多出彩机会。要健全人才作用发挥机制，构建乡村振兴特色人才政策优势，提供资金、技术、信息等支持，进一步激活乡村振兴人才“动力源”，在农村产业转型升级、特色农产品销售、种植养殖业及农文旅等产业发展舞台中实现脱颖而出。