巧用“三精”做实做好新时代人才工作

贵州省黔西南布依族苗族自治州林业局王换鑫

共产党员网来稿 分享打印纠错

投稿须知投稿

微信扫一扫 ×

　　人才是第一生产力，是强国之本，兴邦之计。乡村要振兴，关键就在人。要多措并举，内外合力，做实做好新时代人才工作，改变乡村人才匮乏、人才流失和人才储备不足的现象，做到吸引人才、留住人才与培育人才并用，激发人才活力，解决乡村人才供求矛盾，才能更好助推乡村振兴。

　　精准引才，让乡土人才“愿意来”。良禽择木而栖，贤臣择主而事。要吸引人才，一方面必须重视和尊重人才，把人才引进工作放在干部人才工作的重要突出位置，制定相应的引才政策和措施，推动人才政策细致落实；另一方面要因地制宜，根据乡村振兴及各村实际对人才的不同要求，明确人才引进方向，分行业分领域精准引进专业人才，坚持精准匹配度和宁缺毋滥的用人原则，为乡村振兴发展注入新的生机。同时，与高等院校、专业技术院校等建立连接，鼓励支持各类高层次人才通过项目合作、社会实践等形式到基层开展服务活动。

　　精细服务，让外来人才“不愿走”。外来人才是乡村振兴的新鲜血液，可以为乡村发展提供新的发展思路，带来新的发展机会，要重视关心各类人才，改善基础设施，营造良好环境，落实资金保障，提升政治待遇，拓宽发展空间，加强人文关怀，做到思想上关心、生活上照顾、工作上放手，增强乡村对人才的吸引力，不断提高外来人才对乡村的认同度和接纳度，让人才“来了不想走，走了还想来”，为乡村振兴发展打造带不走的高素质人才队伍。

　　精心育才，让本土人才“活起来”。相较外来人才，本土人才对家乡怀有一种特殊的情感，要用好本土人才，培育新型农民、培养乡村干部、吸纳乡贤，激发本土人才内生动力。培育本土人才，首先要畅通人才回流渠道，优化返乡创业环境，加大政策扶持力度，推动人才返乡创业就业；其次要更新人才观念，破除唯学历论，注重本土人才的发现、整理和分类工作，组织开展职业技能培训，分层次、分方向地实施定向培养；最后要强化党员示范带头作用，选拔当地优秀农村党员，以党性团结群众，以先富带动后富，以技术带动后劲，为乡村振兴发展培养感党恩、有技术的“土专家”。

　　人才兴则乡村兴，只有做实做好新时代人才工作，充分激发人才活力，让乡土人才自愿来，让外来人才留下来，让本土人才动起来，才能带动乡村人气旺起来，为乡村振兴发展添砖加瓦。

发布人：王换鑫 发布时间：2021-12-1 15:41 赞1 收藏 阅读人次：4540

初审：安可欣编辑：慕梓责编：亦风回复

1尘埃绽放发布时间:2021-12-1 17:07

人才是强国之本，是经济发展的第一生产力，国家要振兴，关键在人才；人才兴则国家兴，做实做好新时代人才工作，充分激发人才活力，国家就能富强，人民就能富裕生活。

引用回复

首页	党建	组工
榜样	服务	互动
课堂	专题

巧用“三精”做实做好新时代人才工作

贵州省黔西南布依族苗族自治州林业局 王换鑫

贵州省黔西南布依族苗族自治州林业局王换鑫