秋去冬来，时光匆匆，仿佛在提醒：“年轻人啊！是时候回顾这一年的过往，梳理好这一年的经历，总结好这一年的经验，反思好这一年的不足，谱写好下一年的计划了。”回忆这一年的阳光和风雨，年轻干部始终以“俯首甘为孺子牛”的奉献精神，用实际行动践行初心使命，正如《少年》歌词中的那样，“我还是从前那个少年，追逐生命里光临身边的每道光……成长的路上，必然经历很多风雨，相信自己终有属于你的盛举，别因为磨难停住你的脚步……”
年度总结是对一年内所有工作加以总结、分析研究、找出问题、得出经验，是做好各项工作、推广经验、开启新篇章的重要环节，因此，笔者认为新时代的年轻干部要扎实开展“回头看”，通过回头看经验、看问题、看特色、看亮点，撰写好年度总结，切实做到丁是丁、卯是卯，客观公正晒成绩，扎实为年度总结精准“画像”。
看亮点，突出关键晒特色。好的总结应当具有典型意义、特色亮点、经验教训，话不在多而在精准，“结”不在长而在管用。因此，年轻干部要有“春江水暖鸭先知”的敏感，以及“草色遥看近却无”的发现，发挥能动性，在全年的工作中去发掘、去比较，找出重点、要点和关键，坚持“重点论”，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，寻找妙事撰写妙文。
看实绩，实事求是讲真话。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。因此，年轻干部要充分用好马克思主义辩证唯物主义观看待事物，始终坚持“两点论”，既要看到成绩，又要看到问题，既要看到前景美好，又要看到道路曲折，以事实为依据，是成绩说成绩，是问题说问题，坚持“就事论事”和“就事论是”，精准勾勒年度总结“实绩图”。
看本质，依事说理讲深透。年度总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。因此，年轻干部要善于挖掘内涵，总结经验深刻独到，剖析问题一语中的，不泛泛而谈、蜻蜓点水，切实做到写深写透写具体，通过繁杂的表象看到事物的本质，对一年的工作进行有效分析和深入研究，摸索总结出发展规律，进而做出科学、正确的下一步打算。
年度总结既要情况清楚，又要思想深刻，更要创新挖掘。因此，年轻干部要认真开展年终“回头看”，通过撰写总结的方式，认真剖析一年来的成果、不足等，秉持“吾日三省”，不断总结、不断改进、不断提升，以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的决心总结好经验，开启新篇章。
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