近日，党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”为政之要，惟在得人。基层是乡村振兴战略的主战场，是联系群众、服务群众的“最后一公里”。乡村要振兴，人才需振兴。唯有抓好“引”“育”“用”三味“草药”，解锁人才大计“三字药方”，为乡村注入源源不断的新鲜“血液”，打造人才队伍“蓄水池”。
抓牢“引”字，激发人才新动能。尚贤者，政之本也。当前，正值两个百年交汇、两个大局交织、两个五年交接的关键时期，新时代面临新机遇、新挑战，新时代呼唤新人才、新能人。吸引更多的人才，投身基层“大舞台”，需转变思路，多措并举。让人才能看到基层的“闪光点”，丰富人才引进的渠道，降低人才准入门槛，提高基层工作的待遇，拓宽晋升渠道；让人才能留在基层“温柔乡”，完善乡村基层设施，确保出行便捷，优化住房、医疗、教育等服务质量，美化村居生活环境，发挥生态优势；让人才能爱上基层“好氛围”，正所谓“敬一贤人而群贤毕至，相一良马而万马奔腾”，通过树立典型等方式，营造“尊重人才、爱惜人才、关心人才、支持人才”的氛围，让想干事、肯干事、能干成事的人才能在基层大展拳脚。
细研“育”字，厚植人才新土壤。才者，德之资也；德者，才之帅也。基层人才，需德才兼备。建设高素质基层人才队伍，要切实加强思想淬炼、政治历练、工作锻炼、专业训练。坚持以党的理论武装头脑，学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，在读原著、学原文、悟原理中淬炼党性，提炼初心，要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用心校准思想观念的“定星盘”；牢记为民情怀，深入群众深入基层，做到“民所呼，我所应”，以“善始善终、善做善成”的精神强落实；充分利用网络平台，通过线上＋线下的模式，为农村能人、退伍军人、毕业大学生等搭建学习平台，通过针对性培训，培养农村所需专业性人才，在整治村居环境上求长效，在壮大集体经济上下功夫，在建设旅游乡村上谋发展。
巧运“用”字，下好人才新棋局。选贤任能，用当其时；知人善用，人尽其才。习近平总书记强调：“我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。”合理配置人才是人才工作的关键。人才处于最合适的地方，使其“英雄有用武之地”，才能让人尽其才。注重提升将岗位特征与人才特性、特长、特点匹配度，调动人才工作的积极性。完善考核机制和考核标准，对基层干部队伍进行全方位、多角度、立体式考核，确保对于人才的基本状况、突出优势、存在不足的及时掌握，有助于后期制定合理的岗位交流、岗位培训计划，把握其成长轨迹。结合地方人才资源状况，构建人才“服务驿站”，提供形式丰富的集咨询、培训、规划、创业为一体的基层人才服务体系。着力打造出思想上敢“破冰”，行动上敢“突围”，改革上敢“发力”，作风上敢“亮剑”的基层人才队伍。
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