振兴大考怎可准备“小抄”

　　近期，某县成立乡村振兴督察组对乡村振兴工作情况开展督查检查。由于要抽查政策知晓情况，少数乡镇竟想出了给农户手机背面贴政策宣传纸的“高招”。翻看微信群里晒出的一张张“工作成效”，从姑娘小伙的智能手机到大爷大妈手中的老人机，无一例外被贴上了红底黄字的政策贴纸，好似专为考试准备的“小抄”。

　　如今有少数基层单位一遇到上级调研检查就自动进入“战时状态”，在“迎检”上投入大量人力物力。有的抓紧“熟悉情况”，只为被领导询问时能做到“一口清”；有的忙着设计“参观路线”，想着将“最好的一面”展示给检查组；有的反复给“备查”农户搞培训，将提前准备好的台词教了又教；有的发动各种关系给平时爱反映问题的“刺头”打招呼，只求关键时刻的一声“满意”；有的甚至守在路口对外地牌照车辆“重点盯防”，检查人员前脚刚进农户家，当地领导后脚就已赶到。

　　面对检查心里发虚、兴师动众，反映出少数党员领导干部浮躁的心态和不正确的政绩观。平时工作漏洞百出，却希望通过修修补补、遮遮掩掩来蒙混过关。不扑下身子好好为群众“办事”，却整天挖空心思应付上级“考试”。一番花样百出的表演下来，错失的是查找不足改进工作的良机，损害的是党员干部在群众心目中的形象，更与推动乡村振兴高质量发展的要求格格不入。

　　乡村振兴工作具有复杂性、艰巨性、长期性，无论是发展特色产业、培养优秀人才还是繁荣乡村文化、改进基层治理，没有久久为功的恒心毅力，不经过一番“马拉松”式的艰苦奋斗很难取得实实在在的效果。在这项必须经受住历史和人民群众检验的系统工程里，来不得半点花拳绣腿、吸睛作秀，更容不下一丝投机取巧、掺杂使假。党员干部是实施乡村振兴战略的“主心骨”“先锋队”，理应树立久久为功的心态，培养求真务实的作风，以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，让党的各项政策在“最后一公里”落地生根、开花结果。

　　党委和组织部门也应围绕乡村振兴战略建立完善科学的考核评价体系，用方向正、刻度准的“标尺”树立鲜明的工作导向，引导党员干部培养正确的权力观、事业观、政绩观，将时间精力聚焦到惠民生、谋发展的“大事”“实事”上来。要合理设置考核指标和分值权重，将群众观点和群众路线贯穿于政绩考核始终，客观公正评价干部的思想作风和工作实绩，推动党员干部眼光向下、工作下沉，将个人利益与百姓福祉、人生追求与乡村振兴大业统一起来。要不断改进督查检查方式，少搞大张旗鼓的“提前预告”，多用不打招呼的“四不两直”，直插基层一线掌握最客观、最真实、最全面的“第一手资料”。要强化考核结果运用，营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好氛围，为埋头苦干的“老黄牛”撑腰鼓劲，让擅于表演的“粘人”型干部失去市场。