推动快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体融入城市基层党建工作格局，是坚持和加强党对一切工作领导的必然要求。目前，有的地方新就业群体党建存在“空白点”“盲区”。各乡镇、街道党（工）委要把推动新就业群体融入城市基层党建格局工作，作为一项重要政治任务和“一把手”主要工程来抓，乡镇、街道领导要脚踏实地抓调研，雷厉风行促推进。机关要齐心协力促推进，基层要通力合作抓落实，上下要“一盘棋”“一条心”“一股绳”。要结合单位实际，着眼长远建设，制定实施方案。紧贴新就业群体服务需求开展“暖蜂行动”，完善服务功能，创新方式方法，精心打造“四围工作法”，增强小哥融入感、获得感，自觉参与基层党建、基层治理，形成新就业群体融入城市基层党建治理新格局。
围绕“一个支点”建阵地，着力为小哥建“家园”。围绕以建立“伙伴会客厅”为支点，高标准打造新就业群体党建阵地，给小哥提供线下实体服务“新空间”，成为新就业群体党建工作的“示范基地”，科技赋能城市管理的“新地标”。依托乡镇、街道党群服务中心建设新就业群体“温馨驿家”服务中心，依托社区服务站、楼宇工作站建设新就业群体“温馨驿家”服务站，为小哥提供学习、充电、休息等服务场所，让小哥“有难可解”“有家可归”，增强小哥归属感、自豪感，激励小哥为地区建设增光添彩。
围绕“两个平台”强服务，着力为小哥当“向导”。围绕建立乡镇、街道新伙伴行动计划温馨云驿站“线上平台”和新伙伴行动领导小组、新就业群体工会联盟“线下平台”，为小哥提供服务需求分析做好“向导”，给小哥“开源节流”当好“参谋”，想小哥之所想、帮小哥之所需、解小哥之所难。要千方百计解决就餐难题，为小哥提供就近、快捷、优惠的“骑士套餐”。“线下平台”要承载建立新伙伴流动党支部、选派党建指导员联系小哥等多功能服务，小哥有所呼、平台有所应，齐心协力为小哥提供全方位、全过程、全天候服务引导。要针对新就业群体流动党员诉求，积极同公司协调，成立新就业群体党支部，让流动党员“有家可回”，增强党员归属感，把新就业群体党员组织起来、凝聚起来，引导党员参加社区疫情防控、垃圾分类，当好疫情防控“守护员”、垃圾分类“指导员”，充分发挥党员先锋模范作用。
围绕“三社联动”抓治理，着力为小哥搭“舞台”。围绕以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑，建立“三社联动”机制抓治理，为小哥参与基层治理搭建“大舞台”。坚持以小哥需求为导向，既打好服务小哥参加基层治理“组合拳”，又明确各自责任，凝聚各方力量，拓展服务小哥范围，构建为小哥排忧解难“服务网”，优化服务“暖蜂心”，激励小哥当好基层治理“志愿者”，主动融入地区基层党建圈、经济服务圈、民生保障圈、社会治理圈，构建基层治理新格局，推动地区建设新发展。
围绕“四个创新”树品牌，着力为小哥谋“实招”。围绕创模式、创体系、创品牌、创生态“四个创新”，立好新就业群体党建“四梁八柱”，谋实招、办实事、求实效。重点抓好“六个一”工程实施，建立“一标一品一体系、一图一册一清单”，通过设计伙伴行动服务标识视觉识别体系，打造“中心、站、点”三级品牌体系，建立一揽子伙伴服务举措，绘制地区伙伴服务地图，印制地区伙伴服务手册，下发伙伴服务清单，抓好“六个一”实锤服务，增强推动新就业群体融入城市基层党建治理格局工作的系统性、服务性、创新性，树立新就业群体党建“金字招牌”，打造小哥融入基层治理“风景线”，让服务在地区的小哥感到无比自豪，觉得非常幸福，听党话跟党走，有本领敢担当，主动作为有所建树。
先锋文汇
赞