贵州大方：“三个全”助推非公党建提质增效

贵州省大方县委组织部项涛

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　　近年来，贵州省大方县非公党建工作紧紧围绕高质量发展主题，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的要求，坚持“一手抓党建基础、一手抓作用发挥”，以深化拓展三个“全”为抓手，着力在消除非公经济组织和社会组织党组织建设“空白点”和工作机制建设“疏漏点”上下功夫，助推非公党建提质增效。

　　强化“全领域”覆盖。构建县委统一领导、组织部门统筹指导、行业管理部门合力推动的工作体系，采取“分级负责、条块结合、区域兜底”的方式，形成网络互联互通、信息资源共享、组织联管联建的格局。建立常态化摸排机制，以园区、商圈、市场、楼宇等区域为重点，持续对辖区非公有制经济组织和社会组织开展“拉网式”摸底排查，创新工作手段，动态掌握底数，精准推进“两个覆盖”。按照“成熟一个建一个、建一个强一个”的原则，在全县纳入台账管理的337家非公有制经济组织和社会组织中组建党组织139个，并完成党支部标准化规范化建设。借鉴“象限”思维，按照“已建党组织、非公有制经济组织和社会组织运转正常”“已建党组织、非公有制经济组织和社会组织运转不正常”“未建党组织、非公有制经济组织和社会组织运转正常”“未建党组织、非公有制经济组织和社会组织运转不正常”四种情况，对应“四个象限”进行分类管理。目前，全县非公经济组织党组织覆盖率90.33％、社会组织党组织覆盖率97.30％。

　　强化“全体系”提升。坚持把思想政治建设摆在首位，按照“县级牵头、分级实施”的原则，由县委非公工委牵头，科学制定非公经济组织和社会组织党组织书记和党务工作者培训计划，依托县委党校、29个乡（镇、街道）新时代农民（市民）讲习所和大方经济开发区工人讲习所，对非公党组织书记和党务工作者进行强化提升培训，覆盖党组织书记和党务工作者1400余人次。聚焦党组织书记选配，对党员多、基础好的非公经济组织和社会组织，采取内部选的方式，选优配强党组织书记49名；对党员少，党建基础相对薄弱的非公经济组织和社会组织，采取上级派的方式，下派党员10名担任党组织书记；对县外引进规模大、人员多，但党员少的非公经济组织和社会组织，采取对外聘的方式，聘用党性强、业务精的4名党员担任党组织书记。组织非公经济组织和社会组织到机关企事业单位、乡（镇、街道）和村（社区）党组织党建阵地开展“三会一课”、主题党日、党员教育培训等活动，促进党建阵地共建、共享和利用效率最大化。

　　强化“全过程”引领。印发《县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会及联席会议成员单位联系制度》，优化调整县非公党工委领导机构，不断完善工作职能，进一步明确责任分工。坚持把政治业务素质好、了解党建工作、组织协调能力强、善于沟通协调作为选派党建指导员的基本条件，选派371名党建指导员到非公企业和社会组织开展党建指导服务工作。将非公党建工作纳入党组织书记抓党建述职评议考核内容，进一步压实非公党建工作主体责任。积极引导非公企业和社会组织履行社会责任，主动反哺社会，组织纳入台账管理的非公经济组织和社会组织结对帮扶贫困村51个，投入帮扶资金400余万元、实施帮扶项目80余个，提供就业岗位2000余个，直接带动8000余名贫困群众稳定脱贫致富。在疫情防控阻击战中，组织全县非公经济组织和社会组织党组织书记、党员参与协助排查社区（楼栋）27个，排查人员3900余人，捐赠抗疫物资30余万元，切实担负起了非公经济组织新时代社会责任。

发布人：毕小果 发布时间：2021-12-10 14:47 赞0 收藏 阅读人次：4461

初审：楚搴编辑：水见文责编：礼嘉回复

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贵州省大方县委组织部 项涛

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