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贵州大方:聚集“三个重点”提升城市党建水平

贵州省大方县委组织部 项涛

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  近年来,贵州省大方县以提升组织力为重点,以党建引领基层治理为着力点,创新社区管理模式,增强社区服务功能,激发居民自治活力,持续抓保障、抓推进、抓服务,构建城市区域化党建体系,全面提升城市基层党建工作水平。

  聚焦“组织提能”抓推进。县委充分发挥“一线指挥部”作用,对城市基层党建工作进行全域规划、分类实施、梯次推进、整体提升,形成各级组织同向发力、各方力量高度汇聚的城市党建“大格局”。将“党建网”与“治理网”融合统一,指导街道、社区逐级建立城市基层党建工作联席会议制度,组织71个县直单位与32个社区签订《结对共建共治共享协议书》,构建全域覆盖、规范高效、常态运行的社区网格化管理服务体系,释放“1+1>2”的叠加效应。组织1400余名在职党员到社区报到服务4300余次,通过“我为群众办实事”实践活动认领群众“微心愿”560余个,提升群众幸福感。加强和规范各级党委(党组)书记和班子成员建立党支部联系点,县委主要领导带头,县直相关单位党组织班子、街道党政班子在城市基层党组织中建立党支部工作联系点41个,覆盖村居、机关事业、非公组织等各领域、各行业。选派42名党建指导员对70个城市基层党组织党建工作进行联系指导,推动党的组织和工作有效嵌入、全面覆盖。

  聚焦“治理提质”抓服务。推行城市社区网格化、信息化精准管理服务,坚持“属地管理、分级负责、上下联动、无缝对接、全面覆盖、职责到人”原则,依托“一中心一张网十联户”社会治理模式,划分治理网格210个,选配网格员217名、联户长1379名,推动矛盾化解在网格、纠纷调处在网格、诉求解决在网格。推进“为民服务全程代理”工作机制,县直机关单位帮助城市社区建设“三个代办”和“服务超市”32个,为群众办事提供便利条件,打通服务群众的“最后一公里”。着力加强数字化党建工作力度,开启“网络+党建”“网络+网格”等模式,建立微信群、QQ群、公众号、大喇叭结合的数字化党建工作网络平台,逐步实现把居民连在线上、网上。抓实双向服务,全力推行街道“大工委”、社区“大党委”工作机制和推广“双向服务”工作制度,引导辖区单位党组织自觉接受街道、社区党组织的指导与协调,积极参与社区公益性、社会性、群众性工作,形成街道社区、单位、行业党建工作常态化互联互动、共建共治。目前,4个城市街道、32个城市社区共聘任“兼职委员”181名。

  聚焦“工作提效”抓保障。切实加强职业化专业化建设,从社区致富能人、优秀退伍转业军人、返乡创业人员中选拔想干事、能干事、干成事的党组织带头人32名,培育“双强”型社区“两委”后备干部72名。探索选派城市社区第一书记工作机制,选派28名优秀干部担任城市中心社区第一书记,组建4个乡村振兴驻村工作队,到3个易搬社区和1个软弱涣散党组织社区开展驻村帮扶工作,增强城市社区工作力量。按照布局合理、功能完备、集约高效的原则,投入资金684.46万元,通过租赁、国有资产划转、新建、改扩建等方式整合各种资源,打造街道党群服务中心4个、社区党群服务站点32个,实现群众办事“一站式”服务和“最多跑一次”改革目标。帮助城市社区组建歌舞团24个、演奏队12支、老年协会2个、书画队21支,进一步丰富居民文化生活。按照每个社区每年5万元的标准,将社区运转工作经费纳入财政预算。把正向激励作为提升干部精气神的主渠道,4名社区干部享受乡镇副科级非领导职务干部经济待遇机制。严格落实村干部报酬“345”保障机制,真正让社区工作者岗位有干头、干起有劲头、干好有盼头。
发布人:方小果 发布时间:2021-12-16 16:26 收藏 阅读人次:2940

初审:易晗 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复