岁末年终,各级党组织都要组织召开民主生活会。开好民主生活会作为党内教育的关键一环,既是检验党建工作的一项重要内容,也是对做好未来工作的一次思想“大动员”。要高质量地开好民主生活会,务必做到“四个到位”。
征求意见要提前“到位”。征求意见是开好民主生活会的重要前提。民主生活会召开前,各级党组织要采取面对面、背靠背等方式,广泛征求干部群众的意见。征求意见要真“求”,不能流于形式,摆摆场面。群众的眼睛是雪亮的,干部作风怎么样,存在哪些问题,群众看得最清楚,也最有发言权。要让群众打开心扉说真话,把真实想法和意见讲出来。征求意见到了“位”,就有了开好民主生活会的压力和动力,才能使问题查摆得准、原因分析得透、整改措施制定得实,从而有效避免了民主生活会“自说自话、自弹自唱”。
领导干部思想认识要带头“到位”。民主生活会效果如何,关键要看“一把手”的表率作用。党员干部要以高标准要求自己,拿出“刀刃向内”,向自己开炮的勇气,治自己的病,亮自己的丑,勇于“当靶子”,不怕“丢面子”,自觉接受大家批评。在批评和自我批评时,班子成员要抛开顾虑、敞开心扉,动真格、有辣味,点到穴位,触动思想、触及灵魂。对待批评意见,要诚恳接受,脸上不挂霜、心里不记仇、兜里不揣小鞋,切实做到触动思想、触及灵魂,解决问题、增进团结,为干部群众做出表率。
交心谈心要真心“到位”。交心谈心是民主生活会中一个重要环节。在交心谈心过程中,党员干部要敢于“交心”,按照诚恳批评、事前沟通的原则,以心交心,交流感情、交流思想,交换意见。要善于“谈心”,本着“有则改之,无则加勉”的原则,对有误解有分歧的问题敞开谈,面对面、“当面锣”“对面鼓”,多说真话,多说心里话,少唱赞歌,少说空话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,把问题谈开、谈深,谈出整改的办法和措施,才能真正把民主生活会开出实效。
批评与自我批评要“麻辣”“到位”。批评与自我批评是开好民主生活会的灵魂。批评与自我批评是对党员干部的“党性体检”“政治考核”,必须“吹开浮土找裂纹”。要做到大胆“亮剑”,真刀真枪、见事见人,带有“辣味”。领导干部要以上率下,带头讲“辣味”,带头讲政治、讲党性、讲原则,带头树立高标准、严要求,带头发言,主动自我剖析,把缺点摆出来,把毛病挑出来,不回避矛盾、不掩盖问题,带动党员干部共同开展好批评和自我批评,才能真正达到“红脸出汗排毒”的效果,才能真正发挥出民主生活会的积极作用,让民主生活会成为党员干部再出发的“加油站”,为新时代、新使命、新作为积蓄思想动力。