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共产党员网 先锋文汇学习心得

画好人才高地“培”“引”“用”的版图

山东省昌邑市委组织部 王浩

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  第24期《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》。文章指出,我们要锚定2035年跻身创新型国家前列、建成人才强国的远景目标,下大气力全方位培养、引进、用好人才。人才是推动发展的宝贵财富,是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,必须坚持党管人才的原则,持之以恒做好人才的“培”“引”“用”工作,打造人才集聚的新高地,为推动发展汇聚更多的“千里马”,为“十四五”规划开好局起好步贡献人才之力。

  高质高量“培”,画出自主培养的“桃李满园”。人才培养,国之大计。打造创新型国家,迫切需要培养一支素质优、能力强、肯吃苦、善创新的人才队伍,在国际人才竞争日趋激烈的环境下,必须要将人才的自主培养利用好、发展好,源源不断培养造就大批优秀人才。要着力培养创新人才,敢于突破常规,创新模式,重视科学精神、创新能力和批判性思维的培养。要发挥好高校特别是“双一流”大学培养基础研究人才主力军的作用,培养基础学科人才的同时,发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才。要着力培育国家战略人才,培育一批掌握关键核心技术的“高精尖”人才队伍,将涉及国家安全、人民安全的核心技术牢牢掌握在手中,打造“中国芯”,实现“中国制造”到“中国创造”的跨越。

  千方百计“引”,画出外来引进的“门庭若市”。人才聚则事业兴。建设人才集聚高地、搭建人才集聚平台,不仅要让本土人才集聚,更要着力吸引一批国际人才的加入,打造世界人才齐聚一堂的创新高地。要拓宽视野,树立战略眼光,主动拆除引才“围墙”、开辟“绿色通道”,切实将能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的战略型人才和创新创业的领军人才引进来。要做好国内用才、爱才环境的宣传,让海外人才了解到我们国家近年来的发展变化,了解到国内人才政策、科研条件的优势,增强人才来华信心。要落实好海外人才的工作、生活保障,满足人才的“情感归属”需求,定期组织召开海外人才交流座谈会、联谊会,主动帮助海外人才解决工作、生活中的困难,提供人才办事“一站式”服务,让外来人才感受到“家”一般的温暖。

  多措并举“用”,画出各尽其用的“百花齐放”。人尽其才,悉用其力。人才工作的落脚点,在于用好用活人才所长,将合适的人放到合适的位置上。要不拘一格用人才,破除人才因制度、年限、资历而“卡脖子”的障碍,建立科学有效的评价、晋升体系,避免一把尺子量到底,大胆使用创新创造能力强的青年优秀人才,建立青年人才成长进步的“快速通道”,让优秀的青年才俊在创新创造的舞台上施展本领。要各尽其能用人才,为人才搭建好干事创业的平台,以知识论英雄、以技术赢市场,将能干事、会干事的人才充分利用起来,完善科研任务“揭榜挂帅”“赛马”制度,鼓励科技领军人才挂帅出征。要建立人才干事创业的容错机制,允许失败、宽容失败,让人才在失败中成长、在实践中突破,从而带动技术的进步、科技的创新。
发布人:昌盛古邑 发布时间:2021-12-20 13:53 收藏 阅读人次:3371

初审:邱莫 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复