今年是乡村振兴的开局之年。各级党组织要以更高的标准、更大的力度、更实的举措巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴。要以夯实组织基础为主抓手、建强干部队伍为重点、强化人才支撑为突破口，牢牢牵住基层党建“牛鼻子”，把党建作为引领乡村振兴的“总引擎”，高质量推进乡村振兴。
夯实组织基础，筑牢乡村振兴“桥头堡”。农村党组织是党在基层最重要的力量，只有不断提升农村党支部的组织力，充分发挥基层党组织的引领作用，才能全面推进乡村振兴。加强农村党组织建设，就要对党支部开展整治建设考察，整顿软弱涣散党组织。可以采取“集中整顿＋督查推进”，通过县级领导联村督导，乡镇领导包村指导，第一书记驻村协作的方式整顿软弱涣散党组织，确保乡村振兴“主心骨”领导有力、组织有方。也要构建抓党建促乡村振兴“责任链”，发挥县级党委自上而下的组织督导作用，落实乡镇党委抓农村基层党组织建设和乡村振兴的主体责任，明确各级党组织书记的第一责任，把乡村振兴作为基层党建党建考核和述职内容。还可以把发展壮大村集体经济作为加强村党组织建设的“一号任务”，发挥自下而上的党员示范作用，带动群众积极参与乡村振兴。
建强干部队伍，锻造乡村振兴“尖刀连”。打造过硬队伍是党建促乡村振兴的重要保障。要牢牢树立重一线、重实绩的选人用人导向，选拔重用那些在乡村振兴中实绩突出的干部。以抓班子强队伍为重点，选优配强基层一线干部，特别要从“五方面人员”中择优选拔到乡镇担任领导干部。村（社）两委班子则要向更高学历、更低年龄靠近，让大学生成为村干部主流，全面实现“一肩挑”和交叉任职，使乡村振兴“一线作战部”能力增强、结构变优。同时按照“尽锐出战”要求，选派农村工作经验丰富、工作能力强的党员干部组成驻村工作队，实现驻村工作队全覆盖，充分发挥驻村工作队“参谋部”“智囊团”作用。更要聚焦抓党建促乡村振兴，举办基层干部主题培训班，提高级党员干部履职尽责的本领和引领乡村振兴的能力，锻造一支乡村振兴“尖刀连”。
强化人才支撑，集结乡村振兴“主力军”。乡村振兴，人才为要。人才是乡村振兴第一资源，要引导人才向乡村一线流动，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，充分发挥各类人才在乡村振兴“主力军”作用。坚持招才引智和培育本土人才有机结合，一方面建立基层紧缺人才目录，使用专列编制，持续引进急需紧缺乡村振兴人才。也要充分发挥农业科技人员、致富能手、种养大户的作用，加大政策支持力度，引导乡贤回归、项目回迁、企业回乡，创建企业品牌，为乡村振兴赋能蓄力。另一方面组建科技专家服务团，选派科技特派员采取联村蹲点、搭建对接平台、培育产业项目等方式，下沉基层一线提供科技指导。实施后备人才计划，培育新型职业农民、农村实用技术人才，培养“农民大学生”，动态储备后备人才，从源头上改善乡村振兴一线人才素质与结构。
实施乡村振兴是决战全面建成小康社会的必由之路。乡村振兴是大战略、党建引领是大文章，必须系统谋划、全面发力，将基层党建融入乡村振兴各个环节，才能为乡村振兴提供组织保障，实现基层党建与乡村振兴同频共振、互融共促。
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