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随笔漫谈
@新任干部 你踢好“正步”了吗?
四川省泸州市纳溪区公安分局 沈敏
共产党员网来稿
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干部履职新的岗位,被人俗称为“新官上任”,首要任务就是要踢好“正步”,这不仅能使自己尽快适应新环境、新岗位,还会树立良好形象,从而在干事创业上占得“先机”、赢得主动,得到最广大干部群众的支持和拥护。
新任干部要拿出精气神来,掌握好“分寸”和“力度”,以强烈的责任心、事业心、进取心打开新局面,把“正步”踢得恰如其分、呼呼生风,以坚实的步伐向着奋斗目标砥砺奋进。
扬“正气”,强烈的责任心“踢开”懒散作风。
“其身正、不令而行。”有了良好的形象之后,说的话才有人听有人信,才有感染力和执行力,今后的工作开展就会得心应手。人一旦没有正气,就会变得懒散,干什么事都会拖拖拉拉、拖泥带水,说的话自然就没有分量,常常会被人当成“耳旁风”,左耳进、右耳出。新官上任,最头疼的就是说的话不管用,下属不听招呼,执行力肯定不行,今后的工作开展就可能步步维艰。为此,新任干部要以一身正气,沉下身子真抓实干,以强烈的责任心真抓实干,一脚踢开可能存在的懒散作风,在为群众解决“急难愁盼”中,树好形象赢得信任。
走“正道”,以强烈的事业心“踢掉”能力短板。
人间正道是沧桑。走正道必须以强烈的事业心作保障。打铁还需自身硬。外行领导内行,是最让下属嗤之以鼻的不耻行为,上任之后,提升自己的能力素质至关重要。过硬的素质从学习中来。新任干部上任后,要把学习放在重要的位置上,多学习专业知识,指导下属才能把话说到点子上,开展工作才能把问题解决在关键处。要以强烈的事业心,把干好本职工作当作重中之重,以过硬的能力素质,充分调动下属的积极性、主动性和能动性。要静得下心来,虚心向领导请教、向同事请教、向下属请教、向书本和实践请教,在学习中不断提升自己开展本职工作的业务水平,踢掉能力短板,从而变外行为内行,变生手为多面手。
干“正事”,以强烈的进取心“踢跑”困难障碍。
创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。党员干部的正事,就是带头创新发展,让人民群众过上更加美好的生活。创新永无止境,创新永不止步。新任干部到一个新的环境,不仅自己要与时俱进、坚持创新,还要让下属跟自己“联动”起来,同频共振,做到一呼百应、共同创新。要立足本职工作,以强烈的进取心,脚踏实地从眼前做起,在吃劲岗位摔打磨砺,练就堪当时代重任的“宽肩膀”和“真本领”。要以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风干正事,逢山开道、遇水架桥,用力踢跑前进道路上的困难障碍;要根据环境条件和任务的变化,准确识变、科学应变、主动求变,在危机中育先机、在变局中开新局,以创新的思维和举措,带领干部群众劈波斩浪、勇往直前。
发布人:
12371网友bnxqo3
发布时间:2021-12-21 11:28
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阅读人次:1705
初审:易晗
编辑:亦风
责编:李一画
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