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@新班子 请在新征程上“带好头”
安徽省六安市金寨县吴家店镇人民政府 杨多保
共产党员网来稿
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近期随着乡镇人大政府换届选举任务的陆续完成,新一届乡镇党委、政府领导班子已齐装满员、开锚起航。乡镇班子作为乡村振兴事业的“顶梁柱”“主心骨”,应当尽快进入工作状态,充分发挥示范带头作用,在新征程上展现新风貌,实现新作为。
带头讲政治,激发干事热情。
基层乡镇工作任务繁重,生活条件艰苦,交流渠道和上升通道相对有限,只有树立起“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向,才能有效激发党员干部干工作的内生动力。新班子上任后,要自觉以班子自身建设引领作风能力建设,以严肃政治生活净化党内政治生态,将风清气正的换届环境延伸到风清气正的干事创业环境。要坚持日常管理结合绩效考评,组织考察结合群众评价,为党员干部精准“画像”,坚决抵制“任人唯亲”“带病提拔”,提升干部选拔任用、评先评优等工作的公信度、透明度和群众认可度。要进一步改进绩效考评方式,围绕乡村振兴中心工作合理设置考评项目和分值权重,用正确的考核“指挥棒”激发担当作为的“正能量”,为办实事求实效的“不粘人”干部撑腰鼓劲,让装样子混日子的“考试型”选手坐立难安。
带头讲担当,厘清职责分工。
过去某些基层乡镇奉行“鞭打快牛”,拿到任务不看“该谁干”,而看“谁能干”,少数班子成员习惯于当“二传手”,分配任务随意性大,造成一些工作职责不清、分工不明。结果少数“慢牛”整日无所事事、优哉游哉,稍微遇到点困难就把事情往外推,等着别人发挥“大局意识”。而责任心强的“快牛”却被很多额外赋予的临时性任务压得身心疲惫,陷入“越能干越要干”的尴尬境地。一个有战斗力的集体应该是各司其职、各尽所能,而不是少数人在干、多数人在看。新班子上任后,应当进行科学合理的分工,让每名班子成员树立起“为官避事平生耻”的责任意识,在平时工作中既合理压担,又带头挑担。要按照权责一致、事权相符的原则建立完善权力清单、责任清单和懒政怠政负面行为清单,督促党员干部将岗位职责牢牢扛在肩头。
带头讲团结,凝聚工作合力。
基层乡镇直接面对人民群众,一些看似简单的工作往往牵涉到方方面面,无论是处理百姓反映的矛盾诉求,还是面向群众开展“一站式”便捷服务,都需要业务部门间无缝衔接、党员干部间密切配合。过去某些乡镇班子团结协作的氛围不浓,少数班子成员间沟通不畅、各自为政,任务分解下去常常是“你干你的、我干我的”,甚至对别人的失误抱着幸灾乐祸的心态。“相互补台,好戏连台。”新班子磨合过程中,每名班子成员都应该培养“与人不求备,检身若不及”的心态,在工作中相互学习、相互借鉴,相互尊重、相互包容,不断发扬民主,坚决维护团结。要胸怀“国之大者”,向为民造福的初心聚拢,向全面振兴的共同目标聚力,用勠力同心打破“部门界限”“信息壁垒”,形成纵向贯通、横向联动的工作格局,发挥“1+1>2”的聚合效应。
发布人:
淡若秋风
发布时间:2021-12-23 16:07
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阅读人次:3656
初审:吴晓
编辑:慕梓
责编:李一画
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