让“在状态”常态化

　　习近平总书记强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。然而在实际工作当中，尚且充斥着“形式主义”“官僚主义”“懒政惰政”“不作为”等一系列“不在状态”情境，如此风气是典型的“不良之风”，对此定当加以遏制转变，激励党员干部之间“忠诚尽职、奋勇争先”，全面动起来，立即干起来，方能让“在状态”常态化。

　　常向标杆“靠”。小到单位内部进步，大到地区规划发展，都通过不断“靠”向标杆、拉高标杆来实现追赶跨越。标杆的位置、高度会随着时间的推移而转变，而少数党员干部也随着时间逐渐丢失了自我、遗忘了初心，他们小富即安、小进即满，看不清站位，模糊眼睛，让自己处于“温水煮青蛙”的状态，缺乏迎头而上的冲劲、敢于拼搏的韧劲、勇于超越的闯劲。这种“守摊子”心态、“中游”心态、畏难情绪都是摆在实现超越面前的“绊脚石”，必须予以清理克服。因此，广大党员干部要以“不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层”的站位格局，认清自身位置和距离标杆远近，提起状态、拉高标杆、争先进位，打破安于现状的自得状态，砥砺力争上游的昂扬心态，乘势而上、坚毅前行。

　　务让作风“实”。党员干部的精神状态，在很大程度上决定着一个地区、一个单位的发展状态。然而，现实中却有党员干部却没有以身作则，开会时“做做样子”，为了“完成任务”生搬硬套上级指示而不结合本级实际，内容缺乏实操性；对于许多“面子工程”大费周折，投入大量人力物力财力“做虚功”；还有的干部“官架子”十足，抱着“只想当官不想办事，只想出彩不想出力”的想法。以上务虚行为要坚决遏制，树立正确的政绩观和责任观。干部干部，“干”字当头，就要靠实干立身，不搞“花架子”，引领形成“实干之风”的良性大循环，开短会、讲短话，少讲应该干、多讲怎么干，带头为民办实事，“扑下身子”解决群众急难愁盼问题、企业创事创业难题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头带头把工作做实做透，保证“在岗在状态”。

　　常凭自省“悟”。“学而不思则罔，思而不学则殆”。广大党员干部不仅要保持本领恐慌，跟进最新思想理论、磨练干事办事本领，还要保持“吾日三省吾身”的好习惯，敢于向自己“亮剑”，对于担当作为、树牢为民服务意识、忠诚尽职的部分给予肯定发扬，未能身体力行、不搞调研脱离群众、存在推诿逃避心理等不足之处予以革除，自我改正和提升，做到事不避难、义不逃责，深入基层群众家里、田野里，解百姓忧，让工作落到实处，经得起人民和时间的推敲。经常反思“我是谁”“为了谁”“成为谁”，强化初心、宗旨、责任意识，以坚定的政治自觉不断筑牢政治意识，争做助推高质量高发展表率、为民解难题先锋，在“开新局”过程中率先垂范，“悟”出“最佳状态”。

　　生逢伟大盛世，广大党员干部唯有站在时代风口，时刻保持“在状态”，乘风而行，扬帆起航，成为推动建设社会主义强国的卷卷浪花。