近日,全国老干部工作先进集体和先进个人表彰大会在京召开。习近平总书记指出,希望广大老干部不忘初心、牢记使命,坚持老有所为、继续发光发热。老干部工作部门和老干部工作者要用心用情、精准服务,努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。新时代老干部工作者要深刻领会习近平总书记的重要讲话精神,精心立好“标杆”,精细探索“模式”,精准引导“入心”,让老干部真正“老有所为”“夕阳胜金”。
精心立好“时代标杆”,鼓励老干部“老有所为”。老干部是我们党和国家的宝贵财富,他们经历过从社会主义建设、改革开放到新时代的一系列重大变迁和时代发展,丰富的人生经历使他们拥有一颗想干事、愿干事的“不老之心”。他们不甘平庸,甘于奉献光和热,如“当代愚公”黄大发、“铸盾总师”陈定昌、“中国核潜艇之父”黄旭华等,他们“不待扬鞭自奋蹄”,是老有所为奋斗精神的标杆。我们要以习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循,大力宣传老干部中的先进事迹,鼓励广大老干部解放思想,向标杆学习,坚持老有所为,继续发光发热,让老有所为成为新的时代亮色。
精细探索“适合模式”,开发老干部“智慧红利”。要积极探索适合老干部灵活就业的模式,为他们继续发光发热筑路搭桥、创造条件。例如在学校、医院等单位和社区家政服务、公共场所服务管理等行业,提供灵活就业岗位;建立老年人才信息库,为有就业意愿的老干部提供职业介绍、开展“再教育”培训;引导老干部以志愿服务形式积极参与基层民主监督、移风易俗、民事调解、文教卫生等活动。搭台让老干部为年轻一代讲好党百年奋斗重大成就和历史经验故事,搞好“传帮带”。通过灵活就业,充分开发利用老干部的“智慧红利”,让老干部生活质量得到提升,自我价值得到体现,更受社会尊重,更好地实现老干部的全面发展。
精准引导“入脑入心”,勉励老干部“志在千里”。党的十九届五中全会提出了“实施积极应对人口老龄化国家战略”,并提出实施积极开发老龄人力资源。进入新时代,我们要用心用情做好宣讲解释工作,精准引导老干部树立积极的老龄观,让“老有所为”的时代新观念入脑入心,勉励老干部保持“老当益壮,宁移白首之心”的健康心态和“老骥伏枥,志在千里”的进取精神,主动适应新形势、新生活、新岗位,真正做到“人老心不老”、“退休”不“褪色”、“离岗”不“下岗”,弘扬光荣历史,永葆政治本色,积极为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴作出新贡献,让老树发新枝,夕阳绽光华,做新时代的银发追梦人。