解好“人才锁”打开乡村“振兴门”

四川省宜宾市叙州区直机关工委张丽君

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　　乡村振兴，关键在人。习近平总书记对推进乡村振兴早有谋划，曾多次在不同场合对乡村人才振兴提出要求，作出重要指示，为我们推进乡村人才振兴工作提供了重要遵循。人才是推动落实乡村振兴战略的第一动力，只有更好地打破人才瓶颈，才能针对性解决乡村振兴中的人才短板，用“人才锁”打开乡村“振兴门”，激活人才促进乡村振兴的澎湃动能。

　　解好“政策保障”锁，打开招才引智之“门”。好的政策是吸引人才的关键，要切实为各类人才提供福利待遇、晋升渠道、岗位匹配等衔接和保障。要以拔尖人才引领，培育乡村振兴“领头雁”，通过完善业务培训、外出考察交流、在职学历提升等政策，把村党组织书记、驻村干部树立为标杆，培养成带领群众致富的灯塔；要以返乡人才辐射，构造乡村振兴“人才库”，通过流动党支部建设、加强慰问沟通、拓展返乡渠道等，打好“乡情牌”，做实“政策包”，吸引他们为乡村振兴发展献计出力；要以本土人才带动，打造乡村振兴“智囊团”，全方位、多渠道招才引智聚力，使他们成为乡村振兴的参与者、支持者和受益者。

　　解好“优化环境”锁，打开拴心留人之“门”。好的环境是拴心留人的关键。人才引得进，还要确保留得下，使人才真正扎根乡村奉献，一心一意为乡村振兴贡献智慧和力量。要营造爱才敬才的环境，以虚怀若谷、以礼相待、关心关爱的态度对待人才、尊重人才，增强人才归属感，激发其推进乡村振兴的潜能和活力；营造有为有位的环境，为人才搭建想干事的平台，能干事的舞台，干成事的奖台，做到人尽其才、才尽其用，进一步形成重人识才的风气；营造拴心留人的环境，从解决人才后顾之忧着手，在政治待遇、生活待遇、经济待遇方面给与优惠和倾斜，强化思想上引导、工作上帮扶、生活上关心，真正让人才扎根奉献无悔青春抉择。

　　解好“创新发展”锁，打开人才振兴之“门”。创新是发展的第一动力。要充分发挥人才作用，激活人才的最大使用效益，必须以创新的思路和方式科学配置人才，使用人才。要以创新的思维推动人才工作，敢于突破思维的枷锁，坚持借鉴脱贫攻坚经验、外地先进经验与汲取群众智慧结合起来，以“全局思维”“云思维”“共享思维”激活乡村人才振兴的“动力源”；以创新的机制保障人才工作，与时俱进推动人才制度修订完善，确保乡村振兴人才需要和人才供给科学统一；以创新的方法落实人才工作，敢于争当“第一个吃螃蟹的人”，在引才育才用才上敢闯敢试，催生人才促进乡村振兴的磅礴动能。

　　乡村振兴，人才为本。只有充分激活乡村振兴人才这一潭春水，才能为乡村组织振兴、产业振兴、生态振兴、文化振兴提供人才支撑，将乡村振兴的宏伟蓝图变成现实图景。

发布人：爬格子的张小君 发布时间：2021-12-29 09:58 赞0 收藏 阅读人次：3041

初审：韦卡编辑：慕梓责编：文小汇我要留言

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