光阴荏苒，急景流年。重庆奉节县委组织部选派赴永川挂职工作组开展学习锻炼即将结束。招商干部们通过此次学习开阔视野、增长阅历，将“好经验”“好做法”融会贯通、举一反三，为实现高质量发展、高品质生活献计献策。
抓住“机遇”，主动出击，掀起招商引资“新高潮”。所当乘者势也，不可失者时也。项目是经济发展的支撑，招商是项目落地的关键，面对变化万千的国内外经济环境和严峻挑战，招商引资的机会稍纵即逝，抓住了就是机遇，抓不住就是挑战，项目没有“敲锤”前，招商干部的每一份努力都能影响到企业的最终选择。奉节的发展等不得、慢不得、拖不得，2021年以前，全县干部尽锐出战、全力攻坚，全县绝对贫困问题画上历史性的句号，通过招商引资创造的就业岗位和创业机遇是最有效的“防返贫”措施。奉节县派出驻京津冀、驻长三角、驻粤港澳大湾区三个招商办，选派首批赴永川挂职锻炼工作组，积极引进一批适合性高、成长性好、带动性强的优质项目，带动和支撑全县经济社会高质量发展。
抓住“优势”，扬长避短，取得招商引资“新成效”。招商引资是区域和企业之间的“双选”，区域选择企业看的是弥补市场失效、维护市场配置功能、调节国民经济运行等，企业选择区域看的是客流规划、交通状况、城市规划等，吸引高精尖企业落户需要扬长避短、创造优势，通过精准定位、精细服务、精心创新，开创“双赢”局面。奉节县生态工业发展存在短板和劣势，以永川区东鹏陶瓷为例，假如东鹏陶瓷落户奉节，首先面对的就是环保评估审核的问题，随后就是产业链上下游短缺问题，这都是比较难解决的，奉节更需要的是环保要求高、占地面积小、就业岗位多、服务面积广、产业带动强的企业。奉节县具有“联结东西、沟通南北、通江达海”的突出优势，区域内富集的自然资源、旅游资源以及优惠的政策，在招商引资的竞争中也会成为“利器”。
抓住“合力”，积累底蕴，夺取招商引资“新胜利”。 招商引资的出发点和落脚点都要为了更好发展，让老百姓享受到实实在在的发展红利、过上好日子。不仅引进企业、引进资金，更要引进先进技术、管理理念和优秀人才，不断提升区域竞争力、完善基础设施建设、增加就业岗位和城乡居民收入，进一步解放思想、凝聚合力，不断推动“全民大招商，项目大建设”，营造“人人都是招商大使、人人都是营商环境”的浓厚氛围，拒绝“等靠要”无所作为，拒绝“拣进篮子都是菜”急于求成，干群拧成一股绳，汇成磅礴力量，切实提升重大项目建设和招商引资工作的实效。奉节县聚焦产业和就业两个关键，坚持“说了算、定了干、马上办”的工作作风，建立健全保障和激励机制，提高招商干部的积极性和主动性，力争实现全县招商引资工作的新突破、新飞跃。
奋楫扬帆，引领潮流之先；干字当头，打开机遇之门。为让奉节县迎来更好的“天时”、拥有更佳的“地利”、形成更多的“人和”，全县干部当坚持“生态优先，绿色发展”，聚力“兴业兴城，强县富民”，奋力谱写新时代奉节高质量发展、高品质生活新篇章。
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