随机调研切莫“一叶障目”

　　随机调研是随机选择调研对象和调研地点，直接深入一线，听取基层干部群众意见建议的调研方式，有利于强化基层导向和工作落实，密切干群关系，推进干部作风转变。开展随机调研时，切不可“一叶障目”，走马观花、沿途看景、浮光掠影、浅尝辄止，局限于表面现象，要在深入和深化上做文章，“沉下去”和“浮上来”交叉印证，去粗取精，由表及里，促进工作落实。

　　随机调研要“有准备”。“调查研究的根本目的是解决问题”，随机调研要在调研方式方法上做细，既不可拘泥于固定形式，也不可没有主题、目的、意图地开展随意调研，要有明确的调研主题和调研方向，做到调研内容心中有数，随机调研有的放矢，有效破解“被调研”“浅调研”等问题。在开展随机调研前，要以问题为导向，围绕调研目的对调研的方式方法、纪律要求开展系统培训，确保随机调研按照“一把尺子”检查、“一个标准”指导。调研过程中要突出随机调研的针对性，注重调研重点的覆盖面，强化对随机调研时间、线路、主题的统筹，具体实践中可以采取“捆绑式”“拉网式”等多种方式灵活开展调查研究。

　　随机调研要“有深度”。随机调研要“一竿子插到底”，不打招呼、轻车简从，深入基层、深入群众，甄别“盆景”，直面问题察实情。随机调研过程中要走到田间地头、走进农户家中，对面而谈、相依而坐，看基层最真实的情况，听基层干部群众最朴实的语言，记基层干部群众最迫切的诉求，切实找深找准困难问题的根源，让干部群众的智慧和意见得到充分的表达。要带着抽丝剥茧、刨根溯源的精神去认真梳理、总结、分析困难、问题产生的根源，带着问题找问题、找原因、找经验、找办法，找准病灶才能对症下药。同时，既要注重思考调研点上的个性问题，又要注重总结面上的共性问题，做到反复调研、深入调研，思考更深层次的问题，挖出问题的“根”。

　　随机调研要“有反应”。随机调研不能“一调了之”，要注意科学反馈，调研中看到、听到、了解到的问题，可以采取现场、书面、集中反馈相结合的方式进行反馈。随机调研过程中要秉承求真务实的态度，以“钉钉子”的精神，与问题较真，咬住具体问题不放，一个问题一个问题对症“开方”，一个党组织一个党组织逐项开列问题清单，强化整改措施，通过回访督查、建帐销号、总结提升等措施，对上对下都要“有反应”。对下，基层可以解决的困难和问题，及时向相应负责人通报，督促落实；对上，基层难以解决的困难和问题，充分听取基层党组织和群众的意见建议，将问题带回去深入分析研究，有针对性地提出政策性建议和措施，为决策部署提供依据，推动调研成果转化，让随机调研成为推进工作的“催化剂”。