紧盯三项“清单”摆正党建述职“方向盘”

　　近日，在新疆维吾尔自治区阿勒泰市抓基层党建工作述职评议会的现场，汇报材料里已看不见“理论学习不深不透”“思想不够重视”等浮在表面的问题，多的是“为群众办了多少实事好事”“村集体经济增收了多少”这样的字眼。

　　“今年的述职报告，来来回回改了六七稿，一次比一次改得实、一次比一次说得透，无形中就给今年的工作加了码、上了劲，每项任务都不敢有半点懈怠。”谈及述职报告的变化，阿勒泰市阿拉哈克镇党委书记李洪波感触颇深。

　　今年以来，阿勒泰市创新开展抓基层党建工作述职评议“清单报告”模式，紧盯述职评议中三项关键“清单”，以凝练亮点成效、发现存在问题、规划发展方向为抓手，推动基层党组织在党建述职汇报中做到“真实”“精练”“长效”，切实摆正党建述职“方向盘”，提升基层党建工作治理水平。

　　“言简意赅”述亮点，画像精准突出“成绩清单”

　　“我镇充分发挥基层党组织堡垒作用，着力提升‘党建＋’业务融合化、常态化，创新试点开设‘绿色羊草社’‘鱼虾蟹’和百亩‘丹参种植园’等乡村特色产业，激发农牧民干事创业的主观能动性。”在抓基层党建工作述职评议会现场，阿勒泰市阿苇滩镇党委书记郭平就2021年度亮点工作进行简要汇报。

　　“和以往的述职有所区别，今年述职报告要求问题不能浮在表面，要求画像精准，结合基层党建开展的实际工作，汇总归纳基层党组织履职尽责简况，既体现出各乡镇开展工作的特殊亮点成效项目，又简洁明了总结出有推广价值的可行性经验成果。”谈及述职报告的变化，市委组织部组织二室负责人金玉禾说。

　　今年以来，阿勒泰市通过凝练简化述职报告、优化规范汇报流程等方式，精准描绘基层党组织党建工作“自画像”，在精简提炼党建述职报告的过程中，结合各基层党组织工作实际情况，深挖重点项目和特色领域、实事求是总结工作经验和亮点成效，画像精准展现“成绩清单”，做到述职报告真实客观，推广经验切实可行，进一步带动基层党组织党建工作提质增效。

　　“红脸出汗”理思路，解剖麻雀研究“问题清单”

　　“对‘两新’组织党建品牌创建有什么思路？”“在职党员到社区报到是否存在流于形式问题……”在抓基层党建工作述职评议会上，市委书记的点评不绕弯子、不留情面、“辣味”十足，不仅帮助述职对象找准找实了“病灶”，更有针对性地开出了“处方”。与会人员纷纷表示，这是一次同台竞技的工作交流会，也是一次把脉问诊的工作部署会，述出了责任、评出了干劲，找到了差距、明确了方向。

　　“这次述职评议查找问题真是太准了！”切木尔切克镇党委书记李文政说：“评议会上指出我镇在围绕‘党建＋乡村振兴’工作时，缺乏引导农牧群众创业增收的新思路、乡镇带动帮扶成效不明显等问题，能让我们‘红脸出汗’直面问题。”

　　坚持“刀刃向内”直击问题短板，是阿勒泰市开展述职评议的鲜明特点。为确保述职评议能够点实点准、点到“穴位”，阿勒泰市要求基层党组织在述职报告查摆问题时敢于实事求是、亮短揭丑，将党建工作存在的困难和问题逐一找清、找实，上级党委针对“问题清单”直指基层党建工作问题短板，理清“党建工作第一负责人”工作思路，提出科学有效处理解决问题的“实招”，彻底将问题从源头中“拔”出来。

　　“循序渐进”明方向，脚踏实地执行“任务清单”

　　“下一步，我们将在‘党建＋’方面持续用力，充分挖掘红墩镇现有的资源，在产业发展、乡村振兴、乡村旅游、民族团结、感恩教育等方面不断巩固和提升，为集体经济收入的增长和为民服务增添新活力，开辟新途径······”红墩镇党委书记徐云龙在抓基层党建工作述职评议会上，针对当前乡镇实际情况，锚定新的工作发展定位。

　　据了解，各乡镇（街道）、各部门（单位）党（工）委为找准下一年度工作定位、明确发展方向，紧密结合本年度述职评议中存在的问题，根据乡镇自身实际情况，细致谋划制定出一个具有工作量化程度高、可操作性强、目标定位清晰的“任务清单”，通过循序渐进、脚踏实地跟进党建工作部署，为下一年度工作指明发展方向，切实做到砥砺实干无“虚招”。

　　今年以来，阿勒泰市针对党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会上自查发现、群众质询、领导点评的问题，制定整改方案，实行台账式销号管理，对整改成效差、群众不满意的坚决不销号。同时将汇报评议结果运用到绩效考核、年度考核中，做到安排部署、跟踪问效、总结评估有序衔接。

　　“提高新时代基层党建工作质量，要更贴合人民群众切身利益、回应人民群众殷切期盼，才能在党建述职评议中体现出与民交融的呼声共鸣，才能真正述出实绩、听出诚意、问出实效。”市委常委、组织部部长表示。