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人才工作“四时图鉴”

江苏省常州市新北区孟河镇 蒋科迪

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  致天下之治者在人才。近日,江苏省委书记在省委人才工作会议上强调,必须牢固树立“人才是第一资源”理念,把人才资源开发放在最优先位置。做好人才工作是推动新时代社会发展的基础,各部门要用心、用情、用力迈出新时代人才建设关键一步,努力绘就“引育用留”人才工作“四时图鉴”。

  于“春日”斑斓中彰显“引才”之心。“国以才立,业因才兴”,人才是国家发展、社会进步的第一资源。“一花独放不是春,万紫千红春满园”,求贤引才不仅要凝神聚焦“高峰高原”“高精尖缺”,还要时刻关注“能工巧匠”“行家里手”,将不同领域、不同类型、不同层次的人才汇集起来。要积极探索因地制宜、因时制宜、因事制宜的人才招引方式,敢于打破身份、地域、经历等限制,把真正的经世人才请进门。要坚持以市场为导向、致用为目标、发展为需求,招引更多本土青年人才,在“制度引才”“机制引才”的基础上实现“情感引才”,开创“春色满园花胜锦”的人才“春天”。

  于“夏日”蓬勃中倾注“育才”之意。十年树木,百年树人。以育才培优的方式将人力资源转换为人才资源是人才建设中的关键一步。人的成长成才离不开好的人才生态环境和人才成长进步空间。要探索围绕“人的全面发展”的成才标准构建科学规范的全方位培养体系,将“美育”“智育”“德育”等培育课程贯穿人才成长各阶段,将“因材施教”“因需施教”“经世致用”等培育理念融入育才培优全过程。要注重对乡土人才的培育,挖掘本土人才潜能、盘活本地人才资源、发挥本土人才作用,让更多本土培育出的“田专家”“土秀才”到科教文卫、乡村振兴、基层治理的一线历练成长、砥砺成才。

  于“秋日”私语中谙熟“用才”之道。择天下英才而用之。在与人才“面对面”“心贴心”的“喃喃私语”中充分了解人才爱好、特长、意愿,着力构建“人尽其才、才尽其用”的格局,才能最大限度发挥人才效应,收获人才工作的硕果,才能以人才之“优”,激发城市创新之“活”,托举城市产业之“旺”。“君子用人如器,各取所长。”善用人才、用好人才,一定要学会扬长避短,在人岗相适、精准定位、以事择人的基础上,为人才搭建优质、广阔的发展平台,让人才在合适的岗位上担重任、挑大梁、唱主角。要建立起以信任为核心的人才使用机制,全力营造尊重、包容、创新的人才生态环境。

  于“冬日”暖阳中深表“留才”之情。让人才留下“过冬”,一起在暖阳中细数在一线奋斗、在地方生活的点点滴滴,是各地人才工作的最后一站,也是持续推进区域高质量发展的关键一环。要坚持以人为本、以才为本,逐步完善人才服务体系,从情感上贴近人才,在细微处关心人才,以人才至上、服务至上的工作理念为人才排忧解难,让人才把异乡当作家乡,让人才开心“生根”、安心“过冬”。要着力构建适宜人才成长成才的内部环境,以科学合理的薪酬制度、晋升体系激励人才开拓创新,以实实在在的科技成果、先进企业文化吸引人才谋事创业,让人才有劲头、有盼头、有奔头。

发布人:兰陵小蒋 发布时间:2022-1-7 08:38 收藏 阅读人次:32618

初审:楚搴 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复