党建述职“三部曲” 部部“走心”

　　党建工作述职评议考核既是各级党组织书记抓党建工作的“期末考”，也是各级党组织书记比一比业务能力、工作实效的“竞赛场”。做好述职工作，各级党组织书记要立足主责主业，落实责任，述明白“成绩”、述清楚“问题”、述明确“措施”，奋力谱写党建工作“最强音”。

　　“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”——在实事求是中展现成绩亮点。党建述职作为年度总结，是一年来履行党建主体责任，从严管党治党成效的集中检验。述职内容须突出一个“实”字，体现一个“真”字，原原本本展示工作“成绩单”。要脚踏实地、客观真实，拒绝夸大其词的失真表述，各级党组织书记要秉持实事求是的工作态度，立足实际情况，认真梳理履职尽责情况，深入群众调查走访，听取群众意见建议，严防文过饰非、蜻蜓点水。尽量多用事例印证、用数字说话，切忌人为渲染、过分拔高。否则，就会给人留下华而不实之感。做到抓重点、捞干货，确保述职不走过场，工作成果经得起人民和历史的检验。

　　“删繁就简三秋树，领异标新二月花”——在分析研判中找准不足根源。党建述职既是讲成绩亮点，也是“把脉问诊”的关键一步，不能避重就轻不谈不足，要通过梳理问题、分析原因、理清思路，才能在下一步工作计划中有更明确的导向。查摆问题要做到敢于揭丑亮短，抛掉“报喜不报忧”的心态，直面工作中痛点、堵点，不说大而无当的空话、冗长繁琐的套话，精简凝练，不遮遮掩掩。针对问题，要全面复盘、深入剖析，直击问题产生根源，精准“把脉”，理清思路，才能“对症下药”，开出“良方”，把问题化解在源头。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”——在问题导向中落实整改措施。坚持建党述职问题整改落实到位，要以坚持问题导向为抓手，通过列举清单，将问题可视化、数字化，结合工作实际、群众需求，瞄定整改方向，制定切实可行、行之有效的整改措施。明确任务分工，层层落实责任，谨防“虎头蛇尾”现象，以雷厉风行的态度和动真碰硬的决心，将问题整改落实落细落小。做到把问题整改纳入党建工作重点内容，加强推动事中监管制度，充分利用好“回头看”优势，确保整改有力、效果明显，切实发挥好党建述职的重要作用，让党建述职述出实实在在的效果。