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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

党建述职报告“有颜”更应“有料”

安徽省亳州市谯城区张店乡人民政府 田童

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  岁末年初,一年一度的年终党建述职陆续拉开序幕。党建述职报告作为迎接年度“大考”的必备材料,不仅是各级党建第一责任人一年来抓党建工作的“最终答卷”,也是上级领导和人民群众评判党建工作成效的基本参考。然而,现实中少数领导干部却一味追求华丽的辞藻、优美的语句、新颖的结构,只为能在一众报告中“脱颖而出”,给领导留个好印象,评出个好成绩。这场“年终大考”不为取得满分,但求成绩真实,党建述职报告追求“颜值”的同时,更应该“干货”满满、“有颜有料”,将工作“成绩单”原原本本展示出来,真正推动党建述职评议工作落地见效。

  “言简意赅”述亮点,忌长篇大论“晒成绩”。年终考核不是“论功行赏”大会,而是党建工作的“政治体检”和“集中会诊”,关键在于总结经验和查摆问题。一年来的工作成效如何,基础在实干,关键在总结,但党建工作项目丰富、内容繁杂,报告内容不能全是常规工作的简单堆积,或是成绩成效的赘续罗列。各地各单位要立足实际,突出一个“实”字,体现一个“真”字,在“有一说一”的基础上,科学客观地总结成绩;并在已经做过的工作中,通过翻翻以往台账、听听群众反馈、看看工作实情,把真正有实效、可借鉴的亮点“摆出来”,把有价值、具特色的经验“炼出来”,真正做到言简意赅“摸清家底”,删繁就简“突出特色”。让破解难题、实干创新的“制胜法宝”也能被其他单位学习借鉴,从而形成思想交流、互鉴互学的良好氛围,进一步增强干事创业的热情和动力。

  “切中肯綮”讲痛点,宜大方坦荡“亮家丑”。撰写党建述职报告的目的之一,就是通过工作总结,发现问题、分析原因、厘清思路,进而为下步工作提供明确导向。因此一篇好的党建述职报告,不仅要围绕党建责任目标,认真梳理履职尽责情况、实事求是总结成就经验,晒出“成绩”;也要聚焦工作问题短板,敢于动真碰硬深挖痛点,大方坦荡写出问题,自亮“家丑”。述职报告不仅要真材实料、不折不扣,指出问题更要中肯较真、一针见血,不能因为怕丢面子开“美颜”,应付交差搞“浮夸”,对工作中的问题要么避而不谈、一带而过,要么欲扬先抑、“明贬暗褒”。各级党组织书记要端正心态,敢于“揭丑亮短”,抛掉“报喜不报忧”的过关心态和“旧瓶装新酒”的侥幸心理,直面难点、深挖痛点、聚焦堵点,并通过全面复盘一年以来的工作,深入剖析问题产生原因,为开出直击“病灶”的“药方”打好基础,让党建述职取得实实在在的效果。

  “立足实际”谋新点,让整改落实“有疗效”。问题查摆千万条,整改落实第一条。具体有效的整改措施是述职报告的“升华”,报告绝不能在讲完成绩和问题后就此终止,一定要有“下步动作”。为防止党建述职评议落入“形式主义”的窠臼,真正写好党建述职的“后半篇文章”,报告的最后要针对问题和短板,结合工作实际和群众需求,深入分析地区和单位的优劣势资源,提出切实可行、行之有效的整改措施,而不是简单的表明态度,开“空头支票”。要坚持以问题为导向,把措施具体化、方法细节化、操作可量化。每一句“承诺”都要奔主题、接地气、有干货,少些空洞无物的“喊口号”和假模假样的“画大饼”,多些细化具体的措施和切实有效的新招,让整改落实的决心和态度通过报告显现出来,真正向组织、向群众交上一份满意的“考卷”。
发布人:小团圆 发布时间:2022-1-12 15:08 收藏 阅读人次:4895

初审:杨南方 编辑:马小哈 责编:李一画 回复

1和谐幸福美丽家园发布时间:2022-1-14 16:11

求真务实,总结经验,查摆不足,以利再战。

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