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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

如何品好人才这壶“酒”

江西省九江市委农办秘书科 洪灿

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  “五花马,千金裘,呼儿将出换美酒”,李白那肯掷千金换美酒的豪情被人传颂了千年。这个世界并不缺少美酒,同样也不缺少优秀人才,我们都要做肯掷千金的李白,以品鉴美酒的眼光来发现人才、欣赏人才,品好人才这壶“酒”。

  “莫使金樽空对月”,善闻酒香,让这壶“美酒”得以冲破巷深之困。俗话说,“酒香也怕巷子深”,部分美酒困于幽深巷道而不为人所知,就如同部分优秀人才困于阡陌之中,由于缺少识马的伯乐、缺乏成长的土壤,虽胸怀远大抱负和聪明才智,但却无法让人们察觉。人才是创新的第一资源,要练好识才的慧眼,以周公吐哺的态度、以求贤若渴的决心,让人才这壶“美酒”得以破除巷深之困,进入大家的视野。“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”,各级组织部门要练就好灵敏的嗅觉,不仅要善于将熟悉的酱香型的茅台酒识别好,还要将其他清香型、浓香型、兼香型的“偏才”“怪才”“潜才”等识别好,以公道正派的选人原则,将“想干事、能干事、干成事”的优秀人才选育出来,只有这样才能聚天下英才而用之,让人才这壶“美酒”香飘四溢,传遍大街小巷。

  “绿蚁新醅酒”,培育环境,让壶“美酒”得以充分反应发酵。要想酿造醇香的美酒,培育优质的酒曲,制造适宜的外部环境是必不可少的。良好的条件是人才成长的温床,要制定好人才成长的培养机制,舍得给位子、给平台、给待遇、给荣誉,让人才得到最全面的生活保障、最优质的工作服务。同时优质的酒曲也是酿造过程中必不可少的元素,是催化发酵的关键所在,如同培育优质人才,要制定好人才评价体系,破除人才评价“四唯”问题,给人才松绑,发挥酒曲的催化效果,激发人才创造力、释放人才创新力,让他们都能自由地发挥他们的知识水平。要努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,让每一位人才都能在所从事的事业中找到满满的成就感。

  “葡萄美酒夜光杯”,配好酒具,让这壶“美酒”得以色韵悠长。酿出了醇香的美酒,假如缺少合适的酒具,终将不能完美发挥美酒的韵味,“玉碗盛来琥珀光”,合适的酒具能够更好地强化美酒的色泽、口感和韵味。我们要有识才的慧眼、育才的诚意,更要用才的良方。玉杯可增酒之色,犀角杯可增酒之香,青铜酒爵可增酒之古意,要建立健全人尽其才的使用机制,让每一位人才找到合适自己的岗位,发挥自己独有的专长,做到能力与工作相匹配、人才与岗位相适应。同时要搭建优质的人才交流激励平台,让各类人才能够充分交流、相互碰撞,让先进者得到激励,让后进者得到鞭策,努力强化“争先进位”的竞争意识、营造“比学赶超”的良好氛围。“将进酒,杯莫停”,要让人才这壶“美酒”在酒具的作用下,更加绵延悠长。
发布人:当下净 发布时间:2022-1-13 16:12 收藏 阅读人次:1440

初审:李爱国 编辑:亦风 责编:礼嘉 回复